近日，為積極適應“三孩”生育政策實施，加強職工子女托育託管服務工作，讓職工帶娃上班兩不誤，揚州發佈了《揚州市關於加強用人單位職工子女愛心託管托育工作的指導意見》（以下簡稱《意見》），該《意見》由揚州市總工會、揚州市衛生健康委聯合印發。

　　職工如何邊工作邊帶娃，是有娃的職工都要面對的問題。《意見》的發佈無疑為揚州的職工平衡工作和生活提供了更多便利性，進一步解決職工照護子女的後顧之憂。

　　事實上，職工子女托育託管並不少見，每年暑假期間，有不少城市、社區提供了“暑托班”，讓職工可以安心上班，不用擔心子女去哪兒、做什麼的問題。

　　與傳統的“暑托班”不同的是，這次的《意見》更有針對性，將服務對象鎖定在了3歲以下職工子女，也是家長需要花更多心力去照看的年齡段。時間上也不僅限于服務暑假，讓平日裏的職工也可以更安心工作。

　　《意見》提出，托育機構一般設置乳兒班（6-12個月，10人以下）、托小班（12-24個月，15人以下）、託大班（24-36個月，20人以下）三種班型。同時，18個月以上的嬰幼兒可混合編班，每個班不超過18人。

　　這樣的托育機構服務3歲以下職工子女，讓這個年齡段的子女在幼兒園前得到有效照顧，和幼兒園無縫銜接，補充和完善兒童全齡段托育託管服務，讓全齡段兒童的家長實現白天的“育兒無憂”。

　　在大家關心的收費標準方面，《意見》鼓勵用人單位提供免費或低收費託管托育服務。同時，也可適當收取部分成本費用，價格不得高於當地普惠託管托育服務收費標準。如當地沒有統一的普惠託管托育服務收費標準，服務價格應不高於當地的平均託管托育服務收費標準。

　　以往職工往往通過請保姆照顧來解決“看娃”的問題，愛心託管托育班可以幫助職工省心的同時，還省了這部分的費用。

　　截至目前，揚州共舉辦各類愛心託管托育班96個。有了愛心託管托育班只是第一步，如何更好得去推進託管托育工作？揚州也提出了自己的想法。

　　揚州市總工會每年擇優選取10-20家優秀愛心託管班、愛心托育用人單位，優先推薦服務産業工人以及新業態勞動者的愛心託管班、愛心托育用人單位，每家給予12000元的獎補資金，獎補資金專款專用，進一步推動揚州託管托育的發展。

來源：潮新聞    | 撰稿：趙單    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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