浙江省十里坪監獄民警夏素的辦公室裏，“聽眾”來信已經堆了好幾摞了，這是來自高墻的聽眾來信，信中有為夏素的“新荷之聲”電臺點讚的，也有傾訴改造心路歷程的，還有希望通過電臺能幫他圓了心願的……

　　見信，見行。

　　於是，在夏素的電腦裏，又有了數以百“G”的視頻素材，有走進分監區小組傾聽合理訴求的，有不遠萬里走進罪犯家庭化解改造矛盾的……這些，都見證了民警執法過程中的法度和溫度，也見證了浙江省十里坪監獄以“三走進”為載體，把“楓橋經驗”引入高墻，主動融入社會治理的點點滴滴。

　　走深，促使罪犯主動改造

　　“三走進”是省十里坪監獄教育改造罪犯的一種工作方式，即要求民警要走進罪犯小組、走進罪犯心裏、走進有困難罪犯的家庭，成為監獄教育改造罪犯的“秘藥良方”，也是參與社會治理的有效途徑之一。每週一，分監區民警都會走進罪犯小組召開座談會，對罪犯反映的困難和問題限期解決，或做好解釋和對接。

　　民警袁迅通過“三走進”了解到罪犯余強（化名）一直不好好改造的原因。“他這次入獄服刑，是因為假釋期間再犯罪，但是他始終不認罪悔罪，覺得自己40多歲的年紀還被判無期徒刑，思想極度消極。”但袁迅與同事們沒有放棄對余強的教育改造，始終針對性地開展教育引導。

　　“在和他談話過程中，他表露出非常強烈的減刑意願，我們想，能不能把減刑當做一座燈塔，引導他努力改造。”經過袁迅和同事長達4年的努力，余強逐漸重燃改造希望，也逐步融入集體。但由於余強案件冗雜，呈報減刑因所需的部分材料缺少而一度受阻。

　　怎麼辦？監獄立即組織精幹力量，聯繫余強原判法院及原服刑監獄40余次，先後6次赴他的原籍地進行實地對接。經過民警3個月的努力，在當地檢察院、公安的配合下，終於促成法院啟動減刑審理。

　　當余強拿到減刑裁定時，他激動地説：“之前我是真的不知道該怎麼辦，家裏人去跑了好多趟都沒結果，我自己都絕望了，還好警官沒有放棄我，一直在開導我並且為了我的事跑上跑下，以後自己一定會好好改造，不辜負警官的一片苦心。”

　　自2016年開展“三走進”工作以來，省十里坪監獄監內罪犯違法情形發生率一直處於較低水準。“我們希望用規範公正文明的執法，真心真情的教育感化，去激發罪犯改造的內生動力，為他們重新走向社會奠定基礎。”監獄教育改造科民警傅翀説。

　　走心，維護監獄平安穩定

　　罪犯朱芳（化名），入獄後一直行為孤僻偏激、缺乏改造動力，成為分監區裏的一顆不定時“炸彈”。

　　“我們通過‘三走進’，先後對朱某進行了40多次談話、10多次心理健康干預、2次精神科專家會診以及對其家屬、地方社區的走訪了解，終於挖出了其鬱結的根源所在。”説起如何“啃”下這塊硬骨頭，民警夏素深有感觸。

　　原來，未婚先孕的朱芳，入獄前有一個女兒，如今，女兒到了上學的年紀卻因為戶口等問題沒法正常上學。為了幫助朱芳踏實改造，夏素和同事一起前後3次走進朱芳家裏，在當地司法局、公安局、民政局及縣醫院的協助下，歷時36天幫助朱芳的女兒在學校開學前解決了入學的問題。

　　不僅如此，夏素還將走訪過程中錄製的“家屬諒解、女兒的快樂生活、社會的各項幫扶”等影像資料帶進了監內，分享給朱芳。今年“六一”前夕，監獄還邀請來了朱芳的姐姐、女兒進監進行親情幫教。當聽著女兒告訴民警“這是我的媽媽”時，朱芳含著淚給女兒豎起了大拇指。

　　接受系列幫教的半年來，朱芳的表現向著積極、陽光、健康的方向發展。在幫教的同時，分監區還鼓勵朱芳參與監區學習提升“互助組”，融入監區藝術工作室“水滴工坊”的學習和創作氛圍，朱芳也從孤僻、執拗逐漸融入集體，從偏激、冷漠逐漸變得平和樂觀。

　　這樣的例子，還有很多。據悉，通過用心走進罪犯，走進他們的內心，走進他們的家庭，有針對性地開展“育人”“渡人”的工作以來，收到罪犯及家屬送來的錦旗19面、感謝信25封，為維護監獄平安穩定夯實基礎。

　　走實，融入平安社會共治

　　監獄是刑事司法的末端，更是社會治理的前端。通過“三走進”，高墻內外共同幫教、共同轉化，實現了由獄內矯治到社會共治的轉變。

　　2021年，省十里坪監獄陸續與龍遊縣公安局、龍遊縣公共法律服務中心、金華市信訪局等地方單位部門簽訂16項戰略合作協議，持續推進監地法治深度融合，順利完成監獄公共法律服務中心建設，為屬地群眾以及刑釋人員及其家屬提供法律服務。

　　2022年，監獄創建“融媒教育平臺”，同浙江師範大學等院校合作破解社會師資引進受限難題，以線上“雲教育”為主，線下授課為輔，把罪犯“三課”教育與“荷文化”相結合，融入應用到監獄修心教育“大體系”建設中。

　　2023年以來，省十里坪監獄發揮監地融合優勢，引入社會律師、業務專家等資源，定期開設“法律坪説”、法律諮詢、法律援助等活動，幫助解決罪犯實際訴求。組織愛心人士、罪犯親屬進監開展社會幫教，讓社會關心、家庭關愛溫暖罪犯心靈。選派民警調解師、心理諮詢師到司法局、武警部隊、學校等開展公益活動，壯大團隊同時助推監獄矛調人才隊伍建設。

　　“‘三走進’工作是新時代‘楓橋經驗’在大墻內的生動實踐，我們在監獄治理中開展親情幫教、困難救助、結對幫扶等，通過修復罪犯與家庭、與社會的關係，有力促進罪犯自主改造、順利回歸。”省十里坪監獄副監獄長胡六志説。

　　本文照片由浙江省十里坪監獄提供

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 趙振宇    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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