二十屆中央紀委二次全會要求，要嚴肅查處誣告陷害行為，及時開展澄清正名工作。

　　當前，一些不法之人借舉報之名、行誣告之實，對部分黨員幹部、公職人員進行誣告陷害。這些行為嚴重損害了幹部的合法權益，必須堅決查處和打擊。

　　日前，嘉興市紀委監委嚴肅查處一起針對市屬國企主要負責人李某某的誣告陷害案件。

　　重大項目遭遇異常舉報

　　2021年8月，嘉興機場項目可行性研究報告獲國家層面正式批復，隨即各項工作如火如荼地展開。

　　嘉興某國有企業負責該項目的具體推進，正當該企業大力開展相關工作時，一件意想不到的事情發生了……2022年10月至11月，省市兩級政府部門、國企等單位陸續收到數百封匿名舉報信，反映該國有企業主要負責人李某某在推進嘉興機場項目建設過程中，存在參與串標圍標、違規違法分包等問題……突如其來的舉報讓項目建設出現了不確定性。

　　當年9月，浙江省紀委監委部署開展全省招投標領域突出問題綜合治理專項執紀監督。收到舉報後，嘉興市紀委監委迅速組織精幹力量開展核查工作，經過走訪與調閱書證，並未發現與信中相印證的線索。

　　“違紀違法事實做得再隱秘也必定會留下蛛絲馬跡，這次調查竟未發現問題顯得格外反常。平時紀檢監察機關收到的舉報信都是一封、兩封，如此‘興師動眾’進行大範圍匿名舉報是否存在其他用意？”嘉興市紀委監委核查組的幹部心頭閃過一絲疑惑。

　　於是，嘉興市紀委監委召開專題會議研究這起罕見的匿名舉報，經過信訪舉報、案件監督管理、監督檢查等多部門的共同會商與分析研判，認為該起舉報屬於異常舉報，誣告可能性較大。

　　嘉興市委對此高度重視，要求市紀委監委與有關單位緊密配合，對異常舉報反映的問題進行深入核查，對可能存在的誣告陷害行為進行甄別查處。隨著調查工作的開展，匿名舉報背後的陰謀也逐步浮出水面……

　　秘密最終浮出水面

　　重大工程項目在不法分子眼中便意味著巨大的利益。躲在匿名舉報信背後的梅某某，便嗅到了利益的味道。他並非從事工程建設領域工作，名下也沒有符合工程建設資質的企業，卻也想在嘉興機場項目建設中“分一杯羹”。於是，他將自己包裝成一名有強大背景的“隱形”人，知曉“內幕”並能疏通各方關係，順利拿下項目的“能人”，並且千方百計利用各種渠道獲取資訊，召集有資質的企業組成聯合體後參與競標。

　　上述負責該項目的某國有企業高度重視項目招投標工作，排摸關鍵環節中可能潛在的風險隱患，對招投標流程進一步規範，這也一定程度上截斷了梅某某非法謀取不正當利益的“發財路”。梅某某“遷怒”于該國有企業主要負責人李某某，認為只要通過“操作”，讓其調離崗位便能順利拿下該項目。而梅某某所謂的“操作”正是通過誣告陷害……

　　2022年10月開始，梅某某便召集多名人員四處收集涉及該項目的資訊，其中特別針對性地收集負責項目重要環節的領導幹部的小道消息。不久後，梅某某便糾集人員在上海某賓館內著手撰寫匿名舉報信。將道聽途説的資訊“拼湊嫁接”，故意歪曲捏造，渲染出官商勾結的假像，目的便是惡意中傷李某某等相關領導幹部及有關競標參與方，意圖通過此舉將李某某“趕出局”，打壓其他潛在的競爭對手退出競標。

　　為引起大範圍的關注，梅某某決定在匿名信的數量上做文章。該團夥印製了幾百封匿名舉報信，並購買了帽子、墨鏡等道具讓團夥成員在夜間進行郵寄。為偽裝成大批人員聯合舉報的假像，團夥成員還喬裝打扮後驅車前往上海不同地點分散投遞。第一批信件投寄後兩天，梅某某感覺未達到預期效果，潛在的競爭對手未退出，便如法炮製，再次前往杭州多地進行投寄，進一步擴大寄信範圍。

　　聯動作戰全面收網

　　雖然該案情況錯綜複雜，但這並未動搖嘉興市查處誣告陷害的決心。

　　嘉興市紀委監委將該情況通報至公安機關，公安機關迅速組織警力進行調查，在對事件材料進行全面梳理與審核後查實梅某某“騙子”的身份，同時又發現了其他系列的違法犯罪事實。2022年11月，公安機關抽調全市精幹警力，克服疫情影響，赴北京、上海、杭州等地抓獲梅某某等多名犯罪嫌疑人，查獲舉報信手稿、列印好的大量舉報信、大量郵票、信封及其他的惡意舉報信件。

　　2022年11月，梅某某等人被公安機關查獲。梅某某因涉嫌多個犯罪事實，現已被移送檢察機關審查起訴，依法追究刑事責任，4名成員因誣告陷害分別被處以相應的行政處罰。

　　事後，嘉興市紀委監委專門對李某某受到失實舉報進行了公開澄清正名，為幹部撐腰鼓勁。2022年以來，該市查處誣告陷害10起13人。

　　“信訪舉報是群眾的權利，也是開展監督的有效渠道，但少數舉報人懷揣個人目的，惡意誣告陷害黨員幹部，打壓競爭對手破壞營商環境，更加損害了黨和政府公信力。比查處誣告本身更重要的是凈化幹事創業環境。”嘉興市紀委監委有關負責人表示。

　　今年是浙江省紀委監委確定的澄清正名和查處誣告工作“提升年”，全省各級紀委監委將繼續匯聚各方力量，堅定穩妥、精準有效推進誣告陷害查處工作，大力營造“組織為幹部擔當、幹部為事業擔當”的良好氛圍。 

來源：潮新聞    | 撰稿：戴睿雲 通訊員 嘉紀宣    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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