7月17日，《金華市快遞行業合規指引》發佈。這是金華結合本地實際，制定的全省首部預防性産業合規指引。《指引》列出了“實名收寄”“收寄驗視”“安全檢查”“資訊保護”“人員管理”等29條相關提示。

　　金華是快遞大市，全市共有221家快遞企業，從業人員有1.4萬餘人，快遞業務量自2020年3月起穩居全國第一，為金華發展樞紐經濟作出不可替代的貢獻。

　　然而，因為量多面廣，快遞行業存在諸多共性問題，行業安全基礎較為薄弱，行業違法違規行為時有發生，如實名收寄開箱驗視制度落實不到位、用工不規範等。而且快遞行業流程多、業務廣，涉及多部法律法規，在一定程度上影響了法律法規的到達率、知曉率。

　　例如，在《中華人民共和國郵政法》《浙江省快遞業促進條例》等多部法律法規的條文中，都從不同角度，對實名收寄有相關規定。《指引》綜合了這些規定，在合規管理風險防範要點中，集中列出了有關於實名收寄的風險提醒：快遞企業及從業人員未及時收集、錄入、報送或者虛報、漏報、瞞報實名收寄資訊，或未按規定保存安全協議、安全協議未備案的，企業將面臨5000元以上1萬元以下的罰款，直接負責的主管人員和其他直接責任人員面臨5000元以下的罰款……

　　“以往一些網點容易忽略散戶的實名收寄和驗視問題，《指引》把相關法律條文和處罰依據清晰地列出來，這樣的提醒很及時、很管用。”金華江北中通經理薛建偉説。

　　金華市企業合規改革工作領導小組辦公室主任李天標介紹，《指引》就像一本專業的操作手冊，將企業可能涉及的法律風險點一一梳理，旨在通過預防性指引，從源頭減少了違法違規行為的發生。“我們將通過以案釋法、合規培訓和示範培育等方式，最大限度提高《指引》普及率，進一步激發企業自主合規的內生動力，幫助整個快遞行業提高依法經營、依法管理和防範合規風險能力，實現企業合規改革從‘一個企業’到‘一個産業’、‘單向要求’到‘雙向規範’、‘事後治理’到‘事前預防’的轉變。”李天標説。

來源：浙江日報    | 撰稿：共用聯盟·金華 胡睿哲 記者 葉夢婷    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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