為了進一步增強基層黨組織生活創新活力、促進黨員“畫像”更加立體、推進黨建責任有效落實等，國網溫州供電公司積極探索傳統黨建數字化轉型之路，走出了一條以智慧黨建建設引領基層智治的落地實踐之路。

　　國網溫州供電公司以探路先鋒的角色，主動適應數字化改革發展趨勢，積極推動傳統黨建工作迭代升級，充分利用資訊技術和大數據資源，聚焦當前黨建工作中存在的一些短板，深化黨建工作數字化轉型，構建了“一體中樞，三級聯動、多維支撐”的“1+3+N”智慧黨建模式，以數字化牽引提升黨建工作，形成具有溫電辨識度的智慧黨建模式，為企業高品質發展保駕護航。

　　堅持系統思維，打造一體化智慧評價數據中樞

　　堅持統一規劃、分步建設、迭代優化的工作思路，統籌建設集管理、監督、教育、服務為一體的智慧黨建綜合評價中樞（簡稱“黨建駕駛艙”）。

　　可全景研判黨建生態。依託“黨建駕駛艙”，可實時獲取公司下屬各級黨組織資訊、黨員資訊等，全景展示黨建工作情況。

　　可全息掃描黨建動態。在黨建駕駛艙中運用五色圖、折線圖、柱狀圖等客觀分析基層黨組織工作指標，通過“雷達圖”、熱力圖等立體繪製黨組織、黨員“畫像”，基層黨建工作質效一目了然。

　　可全面檢閱黨建質態。發佈年度《黨建生態指數報告》，設置組織健康碼，為各級黨組織體檢。通過“掃碼”為基層黨組織“補短板促提升”提供數字支援，科學評估現階段情況，挖掘潛在風險。

　　聚合核心要素，構建“黨委、支部、黨員”黨建生態三級聯動

　　聚焦“黨委、支部、黨員”核心要素，探索研究出“黨建生態指數”，形成科學良性黨建生態。

　　“黨委堅強指數”關注公司所屬的基層黨委在基層黨建工作、幹部隊伍建設、黨建責任落實等７個維度的工作成效，提煉出135個核心指標，運用在月度績效考核和年度黨建綜合考評中，客觀評價基層黨委黨建責任制落實情況以及發揮“把方向、管大局、促落實”作用成效。

　　“支部管用指數”圍繞標準化、差異化、精益化三個維度，提煉45項核心指標。根據專業劃分為綜合管理、供電服務、生産建設、産業單位黨支部，進行分層分類管理，探索構建適用自身的指標體系，為黨支部工作提質增效，發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用情況提供客觀評價依據。

　　“黨員合格指數”以“四講四有”合格黨員標準為框架，提煉“講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”4個維度78個核心指標，對黨員按綜合管理、電網建設、生産運維、優質服務等專業設置不同評價細則，形成千人千面的“黨員合格”全息畫像。

　　聚焦基層基礎，搭建多維支撐智慧應用場景

　　注重實戰實用實效，不斷開發和優化智慧黨建應用場景，讓黨建工作擴展到更廣維度的數字空間。

　　“智慧黨務”平臺助力黨支部提質增效。研發“黨內組織生活管理平臺”以及配套一體機産品，打造黨內組織生活“智慧空間”。該平臺定制組合34類標準化流程模板並實現流程模式自由組合。創新拓展“指尖圖書館”，根據黨支部類型定制化推送學習資料，實時閉環跟蹤學習成效。自動形成及音頻、視頻、會議全過程為一體的智慧電子檔案。運用集人臉識別、電子簽到、遠端聯頻、語音轉換、智慧歸檔等數智化手段，讓每一位黨員自主自發參與完成“三會一課”，同時能打破時空局限，適用於如亞運保電等重大保供電任務、迎峰度夏、抗臺搶險等臨時黨組織和聯建黨組織的組織生活應用場景中。

　　“智慧監督”平臺夯實黨建基層基礎。自主研發“黨建績效管理雲平臺”，通過每月制定任務清單、構建閉環考核路徑、匯聚問題數據庫等，建立起一站式黨建績效評價的解決方案。為智慧黨建綜合評價數據中心提供支撐，為基層黨建工作成效綜合評價提供依據。

　　“智慧關懷”平臺關注員工隊伍健康。研發“員工思想動態雲圖”，密切關注廣大員工群體狀態，將“釘釘”數據融入黨建管理，從“生活規律、健康狀況、情緒穩定、工作滿意度”等10個維度出發，構建員工思想動態大數據庫，引入思想動態數據交叉熵，深挖數據關聯性，形成結構化數據，打破員工評價打“印象分”的方式。建立異動預警實時化、援助幫扶定制化等功能，以靈活的數據抓取方式，追蹤員工思想的動態資訊。

　　“智慧服務”實現黨建價值轉換。開發上線“紅船微點單”線上APP應用，制定紅船服務“5+X“功能表，保障重大活動供電等點單服務，建立“24小時不打烊”的紅船服務體系，為服務經濟社會發展提供助力。

　　形成了智慧黨建新模式

　　搭建了以“數據中臺+智慧黨建平臺+黨建駕駛艙+智慧操作終端”等不斷迭代更新的智慧黨建形態，有效暢通數據在不同智慧空間中的高速流動，實現黨建工作全景線上、高效運轉，加速各級各類黨建工作主體和諧共進、高效互動。

　　推進了黨建責任的有效落實

　　通過智慧黨建建設，盤活了黨建各類基礎數據，挖掘和分析數據價值，為管理決策者提供科學智治的評價依據，促進黨建專業管理能力顯著提升，黨建責任有序落實，基層黨組織工作質效穩步進階，“黨委堅強、支部管用、黨員合格”的黨建生態進一步優化，在國企黨建實踐和發展理論研究中實現引領突破。

　　實現了黨建與生産經營內嵌融合

　　依託基層黨組織各類智慧場景的開發和實踐應用，基層黨組織打破地域隔離，跳出專業界限以及上下層級壁壘，共商發展要點、共疏工作堵點、共解問題難點，構建“多級多層多面聯創”黨建聯建協作機制，以多元融合黨建聯建、多維共建立功競賽、多方協同臨時黨組織實現黨建與與業務的優勢互促，實現了黨建與生産經營內嵌融合，以高品質黨建賦能高品質發展。

來源：中國網    | 撰稿：辛文    | 責編：張逸彬    審核：張淵

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