近日，永康市水務局舉行第三屆“紅色傳承 師徒結對”儀式，通過“師徒結對+業務培訓+實踐教學”相結合的培養方式，挖掘單位業務精通、經驗豐富的“師傅”與年輕幹部結對，力爭培養出一批高素質、專業化的年輕水利幹部隊伍。

　　儀式上，10位徒弟彙報一年以來學習成長情況，師傅彙報一年以來培養情況和幫帶經驗，班子成員、科室負責人、師傅（徒弟）對整體情況評價打分，評選出3位“師傅眼中的好徒弟”、3位“徒弟眼中的好師傅”，最後根據總體評分，評選出3對“大家眼中的好師徒”，並頒發優秀證書。隨後，12位導師上座，徒弟為導師獻圍巾，行拜師禮，正式結對。

　　永康市水務局黨委書記、局長朱志豪表示：“要繼續全系統、全方位、全過程發力，爭試點、出亮點，牢固樹立“無目標不工作、無比較不工作、無閉環不工作”的工作理念，希望所有結對的師徒都能珍惜機會，紮實工作，相互學習、並肩共進，為永康水務作出應有的貢獻！”

　　（圖片由永康市水務局提供）

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 陳欣燁    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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