隨著國內風電産業的快速發展，浙江運達風電股份有限公司也處於高速發展階段。浙江運達風電股份有限公司工程項目點散、面廣，遍佈全國各地400多個風電場，每年物資採購、基建運輸等金額高達上百億元，清廉國企建設責任重大。為此，浙江運達風電股份有限公司從2010年起，堅持開展“十廉育清風” 等一系列廉潔建設，形成具有“運達味、機電味、國企味”的清廉國企建設特色做法。

　　浙江運達風電股份有限公司十餘年如一日，開展“十廉育清風” 等一系列廉潔建設，堅持“以案促廉、以文倡廉、現場警廉、排查督廉、分責擔廉、任前談廉、制度固廉、節前醒廉、會議述廉、承諾踐廉”等“十堅持”活動，孕育出“清白做人，乾淨做事；嚴以用權，公正透明；人正心安，行穩致遠”的廉潔文化，通過春風化雨、潤物無聲的廉潔文化熏陶，形成公司上下政治生態清朗健康、經營管理清廉高效、幹部職工清正有為的崇廉尚潔良好氛圍。

　　春風化雨潤心田，言傳身教“廉花開”

　　浙江運達風電股份有限公司將“清廉教育”放在突出位置，涵蓋堅持以案促廉、以文倡廉、現場警廉、承諾踐廉等“四個堅持”。通過思想淬煉、教育築防，自上而下形成隊伍廉、項目優、風氣正、監管嚴的清風企業文化。

　　以案促廉。開展“每月一案”從未間斷，精選各類案例、編輯作點評、以案釋法紀，要求風險崗位職工學習傳播，定期開展線上知識競賽，讓廉潔教育常伴指尖。以文倡廉。紀委書記結合公司風險防控實際，每年撰寫廉潔心得，談理想、説道理，算好政治、經濟、親情“三筆賬”，講好取財有道“大實話”。現場警廉。注重集中警示反向教育作用，連年集中重點風險崗位職工，觀看腐敗案例、犯人生活實況及現身説法，震懾職工不沾、不染、不貪。承諾踐廉。公司領導班子成員帶頭簽署廉潔承諾書，工位放置廉潔承諾牌。近年來，在更廣範圍開展承諾踐諾，全體黨員幹部和風險崗位職工積極參與其中。截至目前，以上做法已堅持開展13年。

　　紮緊籬笆織密網，種好廉潔“責任田”

　　浙江運達風電股份有限公司將“清廉機制”作為重要手段，涵蓋堅持制度固廉、排查督廉、分責擔廉等“三個堅持”。通過嚴明紀律、建章立制、陽光監督，完善“四責協同”機制，深刻把握黨風廉政建設規律，確保增強紀律約束力和制度執行力一貫到底。

　　制度固廉。基於在各級檢查中發現的問題，不斷完善公司管理制度和流程，始終堅持從制度上搜尋漏洞，完善廉潔風險防控制度50余項，不斷紮緊“不能腐”的制度籬笆。排查督廉。每年堅持全面搜尋廉潔風險點、風險形式，採用“三色法”定風險等級，制定防控措施、明確責任人，前移風險防控關口。2020年起，在重點關鍵領域，積極探索數字化監督，精準監督、及時預警、全面防控，人工+智慧不斷築牢廉潔風險“防火牆”。分責擔廉。明確各級領導黨風廉政責任分工，層層壓緊壓實廉潔從業責任，與績效考核掛鉤，一經發現廉潔問題，查處當事人且向上追究分管領導責任，確保責任落實橫向到邊、縱向到底。截至目前，以上做法成功落地12年。

　　紅臉咬耳守規矩，合力係好“風紀扣”

　　浙江運達風電股份有限公司將“清廉履職”作為有效載體，涵蓋堅持會議述廉、任前談廉、節前醒廉等“三個堅持”。通過抓人促事、上下聯動、抓早抓小、防微杜漸，提升管理骨幹、一線職工的拒腐防變能力，打造一支“打鐵必須自身硬”的風電鐵軍。

　　會議述廉。堅持每年召開黨風廉政建設工作專題會議，聽取風險部門廉潔從業責任落實彙報，領導班子集體研判，形成責任落實閉環，年終幹部述職時也不忘述廉述德和述法。任前談廉。新任或改任中層幹部上任前，黨委書記、紀委書記都要進行一次廉潔談話，提醒廉潔履職，讓任職者心中有數、樹立“正確權力觀”，自覺接受幹部群眾監督。節前醒廉。聚焦節前違反“中央八項規定”精神問題易發多發，私人定制“廉潔提醒函”，在每個重大傳統節假日前夕，提醒黨員幹部廉潔過節，營造清風祥和的節日氛圍。截至目前，以上做法連續實施11年。

　　構建親清政商關係，內外公信力不斷提升

　　多年開展“十廉”活動，傳播廉潔文化，公司內外呈現出風清氣正的經營環境。2013年以來，公司先後有數十名幹部職工主動上交禮品禮金200多次、價值近百萬。10餘年來，公司未發生1起“一把手”及班子成員和中層幹部嚴重違紀違法情況，為公司高品質發展保駕護航。在處理部件品質糾紛時，公司幹部“廉”氣十足，有理有據向供應商索賠約1.5億元。在廉潔文化的熏陶下，公司上下形成“團結幹事、和諧共事、用心做事”的團隊文化，幹部職工一心一意幹事創業。更多的商業夥伴，包括國有企業和民營企業都願意與運達進行戰略合作，願意與運達的幹部“做生意”“打交道”，企業公信力不斷提升。

　　有力護航中心工作，企業競爭力全面提升

　　公司黨委、紀委深化“十廉育清風”活動，不斷夯實防控制度建設，積極探索數字化監督，初步建設“清廉運達”和“綜合監督”數智平臺，有力護航公司高品質發展。近三年，公司營業收入年平均增幅84%，2021年新增市場訂單行業排名第一。相繼榮獲“國家高新技術企業”“國家科學技術進步二等獎”“國家級綠色工廠”“國家企業技術中心”“浙江省人民政府品質獎”“浙江省科技進步二等獎”“杭州市鯤鵬企業”等榮譽稱號。

　　建設成效得到認可，社會影響力日益提升

　　開展“十廉育清風”系列廉潔文化活動，講好身邊廉潔故事，開展法紀警示教育，讓廉言警句進部門、進車間、進班組，在黨群服務中心建立廉情角、百廉墻，編輯職工《廉潔教育手冊》等，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。2021年，公司入選省屬企業清廉國企標桿點建設單位。2022年，公司獲評“全省清廉建設成績突出單位”。 

來源：中國網    | 撰稿：辛文    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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