不收學費，實則收取高價物料費；承諾開店零收入即退學費，實則不予退還

　　“7天學會”“月入10萬”，這些“創業培訓”套路多

　　閱讀提示

　　一些創業培訓機構利用勞動者急於掌握一技之長的迫切心理，以“免學費”“高收益”“培訓週期短”為誘餌，誘導他們參加培訓、騙取費用。專業人士建議，壓實網路資訊平臺責任，並加強監管。

　　近日，遼寧省瀋陽市最低氣溫近零下20攝氏度，李越圍著燒烤車烤火還是冷得直跺腳。即便沒有顧客，他還是想等一等再收攤。

　　2023年7月，發覺燒烤攤賺錢，33歲的李越便在網上聯繫到一家餐飲培訓機構。對方聲稱，培訓免費，只收取物料費。李越便報了名。可在培訓過程中，他先後被要求購買燒烤車等物料和教材，花費1．6萬元。

　　兩個月後，李越正式出攤，每天14時出攤，21時收攤，一天營業額不到500元。這讓他有些失望，“每個月的收入，勉強支付物料費和攤位費，到現在還沒回本。”

　　李越的遭遇不是個例。記者調查發現，一些機構以“免學費”“高收益”“培訓週期短”為誘餌，招攬有創業意願的人員前來培訓，實則暗藏騙局。

　　聲稱不收學費，實則收取高價物料費

　　被公司裁員後，李越萌生了創業的念頭。

　　“免費培訓上百種風味燒烤，幫助出攤指導，從攤位、經營等方面提供技術及經驗指導。月入10萬元，7天學會。”看到不收學費、簡單易學的燒烤培訓項目，李越動了心。

　　經過一週多時間的培訓，李越發現，除了購買1．6萬元的物料和教材，開燒烤攤所需秘制調料、特殊廚具等，都需從該機構處購買，且比上課時所謂的“學員價”貴了一倍。

　　發現被套路後，李越只能硬著頭皮繼續幹下去，“機構稱用料特製，我擔心用料不對會影響口味和客流，所以不得不繼續從機構處高價購買。”

　　創業浪潮下，部分行業因門檻低、市場大、資金回流快、投資靈活、風險小等優勢，成了不少人的熱門選擇。緊接著，各種創業培訓班應運而生。一些機構為創業者提供運營輔導、諮詢等培訓，對其日常經營和發展起到推動作用。不過，也有一些機構“假培訓、真騙錢”。

　　記者在某消費者投訴平臺搜索發現，有關創業培訓欺詐學員的投訴多達數千條，投訴內容包括饑餓行銷、虛假宣傳、誘導消費和包裝資質等。有學員投訴稱，花4萬元參加培訓、開設網店後，遲遲沒有開單，培訓機構客服誘導開通代管服務，學員表示不同意後“被拉黑”；有學員舉報稱，培訓機構與商家串通，營造虛假爆火客流；還有學員投訴稱，培訓機構承諾開店零收入即退學費，但實際上不予退款。

　　“門檻低不等於沒有門檻。想獲得好的收入，需要懂技術、花心思。僅憑短期培訓就想掌握盈利密碼，不現實。”在餐飲行業從業20年的羅永存説，“目前，市面上創業培訓的品質參差不齊，要麼只是入門培訓，教一些店舖行銷、成本控制等內容；要麼太高大上，教一堆行業閉環、賦能等網際網路詞彙，沒有聯繫行業實際。”

　　達不到收益便退款？都是套路！

　　記者檢索投訴平臺發現，加盟代理、加工種養、無貨源開網店等創業培訓套路繁多。

　　這些培訓機構多承諾達不到收益便退款。但實際上，“不退款”“不兌現承諾”是學員投訴最多的兩種情況。有的培訓機構收取高額學費，不按承諾退費；有的依託授課發展二級代理，學員招不到新客戶，機構便不予返錢；還有的機構將員工包裝成專家講師，從網上下載拼湊視頻當課程售賣。

　　機械加工專業的劉彬彬大學畢業後，一直沒找到合適的工作。2023年2月，他在網上看到“承包代理、輕鬆創業、月入過萬”的全自動排線技術培訓。該培訓機構聲稱全程指導、物料支援、免費運送、高價回收，學成後月收入達2萬元。他便簽了協議，交了2萬元學費，花6500元購買設備，又先後分3批進了4．3萬元的原料。

　　然而，1個月後，當劉彬彬把第一批成品交付給機構後，對方稱産品不合格；次月，又不合格；第三個月交貨時，還是不合格。他才發現自己被騙了。

　　劉彬彬拿著寫有“不賺錢可全額退款”的協議，到當地消費者協會投訴後，得到答覆，“該機構的經營範圍不包括教育培訓，所簽合同不具備法律效力，只能通過訴訟要回學費。”

　　就學費退還的問題，上海段和段（瀋陽）律師事務所律師孟宇平表示，要根據培訓費的收取是否合法、雙方簽訂的協議是否有效、有效協議的條款是否有約定，以及當事人的具體情況確定，“對於不合法或無效協議的培訓費，當事人可以要求退回，但是合法和有效協議，較難通過訴訟退回。”

　　此前，一些地方消費者協會曾發佈涉及培訓預付的消費風險提醒，稱預付式消費風險大，一些培訓機構因經營不善或資金鏈斷裂倒閉後，致使預付費用難以追討。

　　壓實網路資訊平臺責任，加強監管

　　針對創業培訓亂象，遼寧社會科學院社會學研究所所長王磊表示，問題的根源不是培訓，而在於不良機構利用網路資訊平臺的監管漏洞，抓住勞動者急於掌握一技之長的迫切心理，通過虛假宣傳和培訓進行牟利。

　　“加大監管力度，提高違法成本。”王磊建議，針對教育培訓類廣告，要細化專項法規、細則，由網信、公安、市場監管等多部門聯合監督落實資訊平臺的審查職責，暢通投訴舉報渠道。同時，適應産業發展趨勢，開展專業且高品質的職業技能培訓，做好就業指導、崗位推薦、公益培訓，紓解勞動者的困惑，幫助他們結合自身興趣、能力，選擇適合自己的培訓項目，增強職場競爭力。

　　孟宇平認為，治理創業培訓騙局，關鍵和難點在於如何斬斷不法機構利用網路平臺進行引流的鏈條，厘清引流平臺的法律責任，壓實平臺責任承擔機制。

　　孟宇平表示，根據網際網路廣告的相關規定，平臺經營者作為網際網路資訊服務提供者，有義務對利用其資訊服務展示、發佈的廣告內容進行監測、巡查。

　　“對於創業者來説，越是低門檻、高回報的項目，越要多加警惕。不能被所謂的高收入蒙蔽。需要知道的是，收入是與自己的能力成正比的。”王磊表示。

來源：工人日報    | 撰稿：劉旭    | 責編：丁薩    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583