8月份即將過去，新的學期也如約而至。對於2021屆高校畢業生來説，新一輪的“秋招”也隨之到來。據中國大學生一站式求職網申平臺梧桐果數據顯示，當前已有24367家企業發佈2021屆校園招聘計劃，共計96475個面向2021屆畢業生的崗位已蓄勢待發。不難發現，眾多企業已開始提前佈局，對於優秀畢業生的爭奪，幾乎已成為決定企業未來競爭力和發展空間的重要因素。
注：文中數據提取截止至2020年8月15日
大企業自帶流量，華為最受2021屆高校畢業生青睞
梧桐果于近期面向國內5萬餘名2021屆高校畢業生發佈問卷，就其意向民營企業僱主品牌做出統計分析。如上圖數據所示，華為成為最受2021屆畢業生青睞的僱主品牌，遠超排名第二的阿里巴巴；字節跳動、京東位列三四。綜合看，大型網際網路企業無疑頗受2021屆高校畢業生青睞。過去提到華為，我們更多會想到的是“錢多+加班多”，但從5G技術的研發推廣到麒麟晶片的設計研發，華為憑實力狠狠的圈了一波粉。在風雲翻涌的當下，加入華為也意味著更多的機遇和可能性。
在"華為天才少年年薪201萬"、"世界500強"、"狼性文化"這些標簽下，如何加入華為已成為眾多2021屆畢業生頗為關注的問題，為此梧桐果通過分析華為2019、2020屆校園招聘數據，對華為2021屆校園招聘做出預測，為2021屆高校畢業提供參考。
校園宣講會已成華為線下校招首選
自2018年開始，華為便暫停了社會招聘，因此校園招聘已成為加入華為的唯一選擇，為此我們也對華為校園招聘途徑進行了統計。如上圖所示，官方渠道佔比最高，為36.25%；線下宣講會排名第二，其佔比高達25.26%；實習項目排名第三，佔比為20.33%；還有相關比賽及內部推薦，其佔比分別為11.23%和6.93%。從上圖數據不難發現，除官方渠道外，線下宣講已成為畢業生加入華為的重要渠道。為此，我們也對2019-2020屆華為校招宣講會數據進行統計。
華為各高校宣講會場次曝光，哈工大遙遙領先
據梧桐果數據顯示，2019-2020屆校園招聘，華為共計在全國93所院校舉辦了267場校園宣講會。半數以上為"雙一流建設高校"，且以理工類院校居多。其中哈爾濱工業大學舉辦宣講會場次最多，2019-2020屆校園招聘共計舉辦宣講會14場；大連理工大學、吉林大學同為8場；清華大學、北京交通大學、對外經濟貿易大學同為7場；北京大學、華中科技大學、南京理工大學、天津大學、西北工業大學同為6場；四川大學、南京大學、河海大學、北京航空航太大學同為5場；剩餘排名前二十的大學舉辦場次同為4場。
通過上圖數據不難發現，最受華為青睞的大學並不是清華、北大，而是哈爾濱工業大學，清華大學、北京大學僅位居第4名和第7名。這與不同高校畢業生就業方向有著直接性關係，據梧桐果調查顯示，清華、北大的畢業生更傾向於政府機關，事業單位、國有企業工作，對民營企業就業興趣相對較低，因此華為在清華、北大的宣講會場次遠不及哈爾濱工業大學。
開學即高峰，9月份成華為歷年校招旺季
上圖為梧桐果統計的華為2019-2020屆校園宣講會月份分佈，就2019屆校園招聘宣講會場次分佈月份來看，2018年9月份達到峰值，當月場次高達85場，10月份場次大幅減少，僅為16場；其次在2019年3月份達到舉辦宣講會小高峰，場次40場，4月份驟降至10場。
就2020屆校園招聘情況來看，2019年9月同樣達到校園招聘的高峰，校園宣講會高達67場；次月降為22場。但進入2020年，受疫情影響，本該火爆的2020屆春招宣講會數量驟降，僅在4月份有所上漲，宣講會場次為6場。
通過上圖數據不難發現，以華為為代表的大型企業每年7月份就開始佈局下一屆校園招聘，9月份開學便進入高校舉辦宣講會搶奪優質畢業生。
年後春招季則是中小型企業的招聘時間點，同時也是大型企業的補招時間，招聘對象主要為考研落榜和考公失利的畢業生，因此相比較于9月到11月，次年3月到4月的招聘規模較小，持續的時間較短。受"搶人大戰"影響，各大企業宣講會舉辦的時間也在提前，新學年開學的第一個月就達到全年最高點，對此可以預測華為2021屆校招勢必也將在9月份進入高潮，因此有意向加入華為的畢業生不妨提前做好準備。
華為並未放棄晶片業務，晶片人才需求量最大
上圖為梧桐果統計的華為2019-2020屆校園招聘，招聘需求最大的十個崗位。其中晶片設計工程師位列第一，其招聘需求量佔比為9.87%；通訊軟體開發工程師位列第二，其招聘需求量佔比為8.42%；作業系統開發位列第三，其招聘需求量佔比為7.21%；安卓應用開發和雲計算開發需求量也相對較高，佔比分別為5.32%和5.01%。僅以上5個崗位招聘需求量在5%以上。
綜合來看，排名前十的崗位已佔總招聘需求量的55.65%，且全部為技術類崗位，這也與華為的企業特性有著巨大的關係。華為作為全球知名科技公司，其早在2018年的研發投入已經超越了微軟、蘋果和Intel（英特爾），達到了1015億元，而目前全球科技企業中，每年單純研發投入超過千億元的，也只有四家公司。這是華為能夠保持在5G技術上領先的關鍵因素，因此華為對於技術性人才也是求賢若渴。
近期，臺積電在第二季度業績會上明確，如果沒有意外在9月15日前，將會停止向華為供貨。如果臺積電斷供華為，華為手機最主要的麒麟晶片將無法繼續生産。華為作為一家資訊技術公司，每年的研發投入是非常大的，但是像手機晶片這樣的高技術製造，也絕非華為一個企業所能決定的。這也表明華為今年秋天將會上市搭載麒麟9000晶片的Mate40系列手機，這也可能是最後一代華為麒麟高端晶片。但通過校招需求數據來看，晶片設計工程師這樣崗位需求量最大，也從側面表明，華為並沒有放棄晶片業務，依然在積極探索。
作為中國"最重視技術研發投入"的科技企業，2020年暑假未過，華為面向2021屆高校畢業生的校園招聘即將展開，我們也將對此持續關注。