本報訊（見習記者 劉傑）日前，人力資源和社會保障部、財政部、國務院扶貧辦印發《關於進一步做好就業扶貧工作的通知》，明確要求圍繞貧困勞動力出得去、穩得住、留得下，幫助有勞動能力和就業意願的貧困勞動力外出務工，幫助已外出貧困勞動力穩定務工，力爭今年外出務工規模不降低、有提高。
通知強調，要優先組織貧困勞動力外出務工，加強貧困勞動力就業崗位資訊的歸集發佈，加強輸出地和輸入地勞務對接，擴大勞務輸出規模。優先留用貧困勞動力，建立企業定期聯繫專人幫扶機制，對生産經營遇到困難、確實需要裁員的企業，提前介入指導，同等條件下不裁貧困勞動力。優先幫助轉崗就業，將就業轉失業的貧困勞動力納入當地就業困難人員範圍，加強就業幫扶，及時提供職業介紹、崗位推薦等服務。優先落實扶持政策，對企業、服務機構以及貧困勞動力，優先落實失業保險穩崗返還、困難企業培訓補貼、一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、就業創業服務補助、一次性求職創業補貼、交通費補貼等政策，全力幫助貧困勞動力穩在企業、穩在當地。同時，拓寬就地就近就業渠道，充分尊重貧困勞動力意願，多渠道幫助返鄉留鄉貧困勞動力就業創業。
通知提出，要始終聚焦重點，把52個未摘帽貧困縣、“三區三州”等深度貧困地區、易地扶貧搬遷大型安置區以及湖北省的貧困勞動力作為重點對象，優先組織輸出、優先穩崗轉崗、優先托底安置、優先實施救助。
通知要求，要強化考核評估，將貧困勞動力就業情況作為年度脫貧攻堅成效考核的重要內容，東部地區今年吸納中西部地區貧困勞動力務工總數不少於去年，中西部地區外出務工貧困勞動力總數不少於2019年。