每天早上8時，合肥市包河區包公街道居民劉育紅就會來到離家不遠的青年社區居委會，開始一天的工作。“我今年49歲，大齡人員不好找工作。有次去街道辦社保，街道工作人員告訴我可以登記下就業需求資訊，我就試了試。”1月12日，劉育紅告訴記者，過了不久，街道就通知有個公益性崗位適合她。
微光也能發熱。一份力所能及的工作、一份穩定的收入，可能就是生活的新希望、新起點。求職者面臨的問題千差萬別，有的家庭經濟困難，有的就業能力不足，有的對實現自身價值有著更多期待。精準施策做好就業援助，就要為援助對象提供“點對點”指導服務。
順利入職青年社居委，劉育紅對此很自豪。“前些年我一直在家照顧孩子，靠丈夫一人撐起全家收入，現在孩子長大了，我也想通過工作提升自己。”劉育紅笑著説，“有活幹、有錢賺，我也能為家裏增收了！我的主要工作是做後勤，每個月有近2000元收入，收入穩定，時間固定，生活更有盼頭了。”
解決困難和特殊群體家庭就業難題，要全面摸排、廣泛宣傳、不斷跟進，助力困難群眾就業創業。據了解，去年以來，包河區人社局積極開發臨時性專項崗位和公益性崗位，2022年累計開發臨時性專項崗位450個，累計開發公益性崗位1200個；共為152家公益性崗位用人單位發放崗位和社會保險補貼3523.3萬元，累計為5414名公益性崗位人員發放崗位補貼2060萬元。“找到工作後，街道辦還是會定期聯繫我，跟進我的就業狀態。”劉育紅一臉欣慰，“而且，只要有適合我的創業培訓、社保補貼等政策，工作人員都會及時告知，現在我每個月還能拿到300元的社保補貼。”
援助性就業也要力求高品質。日前，我省11部門聯合發文，在全省開展2023年春風行動暨就業援助月活動，服務對象包括有就業創業意願的農村勞動者，符合認定條件的就業困難人員，以及有用工需求的用人單位。
據悉，今年1月至3月，我省將組織職業指導師、創業導師開展坐診服務，加強就業困難人員“一對一”幫扶，制定“一人一策”援助計劃；廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業困難人員實現穩定就業，確保零就業家庭動態清零；加大對疫情影響人員關愛力度，組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權益等。活動期間，全省預計將舉辦線上線下招聘會2100多場次。