新年伊始，淮南市煙草專賣局（公司）緊緊圍繞省局（公司）重點工作及“十四五”規劃要求，從“六個著力”入手，謀劃2023年科技工作，確保2023年科技創新工作起好步，開好局。
著力塑造創新發展新優勢。圍繞省、市局（公司）十四五規劃，按照全市系統創新“一盤棋”思路，統籌謀劃省級、市級、基層三級課題，通過強化上下聯動、協同創新，提升創新整體效能。強化新技術融合應用，加快推進專賣、行銷、物流等領域科技創新，推進商業企業數字化轉型升級方面進行研究，推動數字化從服務支撐向引領升級。
著力強化企業科技創新力量。整合和利用現有資源，因地制宜建設各具特色眾創空間（創新工作室、創新平臺），推動群眾性創新平臺建設。紮實推進標準化戰略實施，研究建立全市系統企業標準與科技項目的銜接方法、工作機制，按照示範引領、重點突破的方針，分層分類推進標準化企業建設工作，提升標準化支撐能力。
著力完善科技創新機制建設。完善科技項目組織管理方式，進一步簡化項目立項和結題管理，賦予項目負責人更大的人財物支配權和技術路線決策權。完善成果推廣應用機制，進一步明確成果轉化責任主體和職責，構建“上下分層實施，同層級業務部門聯動”的成果轉化運作機制。完善成果評價獎勵機制，梳理完善評選流程，完善科技獎勵評選辦法，加強獎勵成果的前置性審核和推廣應用的後續跟蹤，提升獎勵成果的效益、效用、效果。健全智慧財産權保護機制，完善智慧財産權維權機制，維護企業合法權益，形成覆蓋智慧財産權全生命週期的長效保護機制。
著力推進多維度創新。有效發揮管理創新對企業提質增效的帶動作用，積極支援“網際網路+”、大數據等賦能創新，打通企業核心數據鏈，創新組織管理、運營管理、市場服務等業務實踐，構建數據驅動的高效運營管理新模式。持續開展“四微一體”群眾性創新活動，豐富全員創新活動載體，實現創新全覆蓋。大力弘揚科學精神和工匠精神，倡導敬業、精益、專注、寬容失敗的創新創業文化，營造崇尚創新的行業氛圍。
著力激發人才創新活力。抓好青年科技人才培養，積極選拔推薦人員申報行業青年科技人才托舉計劃。探索開展“師帶徒”活動，充分發揮創新骨幹的“傳、教、幫、帶”作用。健全以創新能力、品質、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，促進評價結果和科技人才使用有效銜接。完善創新成果收益分配製度，最大限度激發員工積極性。
著力提升科技成果影響力。完善成果驗收推廣，嚴格按照驗收評價標準，保證驗收工作的科學性和嚴肅性。強化創新成果轉化，加強專利、著作權、科技論文相關附屬科研成果的管理，做好成果固化、標準轉化、引進應用和推廣等工作，深入推進創新成果推廣應用及標準化工作，不斷提升科技創新工作影響力。（文/張春艷）