就業是最基本的民生。今年以來，安徽省強化就業優先政策，做好重點群體就業服務，積極拓寬就業渠道，持續完善公共就業服務體系，確保就業局勢總體穩定。前三季度，全省城鎮新增就業超62萬人，完成年度目標任務的95.43%，超時序進度20.43個百分點。
擴容提質
保障重點群體就業
今年8月，在合肥市瑤海區，一批批新鮮面孔走進各個社區，充滿了青春的力量。銅陵街道新到崗15人、和平街道17人、長淮街道16人……他們都有一個相同的身份——社區“小管家”。
這些小管家們基本都是“00後”，剛從高校畢業。雖然剛參加工作，他們的工作可不簡單。從入戶走訪居民群眾，到排查安全隱患，再到宣傳政策法規，社區小管家們的工作範圍很廣，每項工作看似很小，卻極富意義，而且很考驗工作能力和與人溝通的能力。
“瑤海區專門面向2022年應屆高校畢業生招錄300余名社區‘小管家’，增加畢業生就業機會，充實基層人才力量，目前已有235名‘小管家’上崗。”瑤海區人力資源和社會保障局有關負責人介紹，為滿足更多求職者就業需求，該區還積極組織開展招聘活動，推進招工用工和求職無縫銜接。
開展現場招聘、開發公益性崗位、提供就業政策諮詢……今年以來，我省以擴容提質為關鍵，促進重點群體就業。支援高校畢業生省內就業，大力實施“百萬大學生興皖”行動，加強高校畢業生就業創業政策供給；促進農民工省內就業，紮實推進“兩強一增”工作，加強在鄉農民工定期聯繫和分級分類服務，暢通就業求助渠道；推動退役軍人高品質就業，開展退役軍人能力提升專項行動、“就業起航”行動等，舉辦專場招聘會，拓寬就業渠道，精準提供創業指導、就業援助等服務。
社區助力
打造“三公里”就業圈
對“三公里”就業圈，可能還有一些求職人員不太了解，但最近家住宣城市宣州區蓮西社區的喻翠琴真切享受到了這個求職“新渠道”的紅利。
今年5月，就業促進行動在我省廣泛展開，建設“三公里”就業圈是其重要內容之一。以社區服務為載體，創新社區就業服務平臺，擴大社區就業崗位供給，“三公里”就業圈旨在幫助社區居民和小微企業便捷掌握就業政策、崗位招聘資訊等，達到“三公里”內享受公共就業服務、實現就業的目標。
“因需要照顧家庭，準備在家附近找份合適的工作，但並不好找。”喻翠琴坦言，隨後她偶然得知“三公里”就業圈“社區快聘”小程式，填寫個人情況後，沒多久就成功入職開盛世紀緣酒店收銀崗位，她很驚喜，“太有效率了，大大縮短了找工作的時間。”
“今年以來，我們持續加強線上線下宣傳服務，多措並舉助力居民‘家門口’就業。”宣城市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，線上以微信小程式為核心，集合網站、微信社群、手機App、支付寶小程式等使用形態，發佈優質就業崗位和求職資訊、宣傳就業創業政策，同時將求職者與崗位按行政區劃位置進行數據化匹配，實現精準化社區招聘。線下，社區、鄉（鎮、街道）、縣（市、區）三級聯動，通過張貼宣傳海報、社區網格群互動、入戶走訪等形式，引導轄區內符合條件的經營實體入駐線上服務平臺，指導有求職需求的勞動者在平臺上錄入個人資訊和求職意願。
解決社區“三公里”內困難群體就業不充分，促進社區居民就近就業、充分就業，今年以來，我省以社區為載體，聚焦困難群體就業，實施“三公里”就業圈建設，促進社區居民“家門口”就業；以建設“三公里”充分就業社區為抓手，持續加強公共就業服務，提供更多就業機會，幫扶就業困難人員、失業人員及其他有就業意願的勞動者儘快實現就業，減少失業人數，縮短失業時間，推動更加充分就業。
供需匹配
強化企業用工服務
企業是承載就業崗位的主體，發揮其“穩就業”作用尤為重要。
健全用工求職“兩個清單”、打造線上線下“兩個平臺”，組成招工服務專班、招工小分隊，打造求職用工“一網通”平臺……今年，我省通過一系列舉措促進供需匹配，加強職工技能培訓，強化企業用工服務。
供需兩端資訊對稱，可以在很大程度上加快雙向選擇、提高就業成功率。我省摸清、整合企業用工需求清單和勞動者求職需求清單，讓“兩個清單”跨區域共用、匹配。為重點招商企業、返鄉創業企業、勞動密集型企業配備“人社服務專員”，指導企業合理招用工。優化安徽公共招聘網等線上招聘平臺、提升“2+N”系列活動等線下招聘平臺，提供完善的招聘求職服務，引導勞動力合理流動。
破解就業結構性矛盾，將助力就業之路越走越寬。我省優化就業環境，引導企業合理提高薪資待遇穩定職工隊伍，規範用工行為，維護職工合法權益。為讓更多求職者在企業“留得了”“留得住”，我省推進技工強省建設工程，進一步健全勞動者終身職業技能培訓制度，促進“招工、培訓、就業”相結合，著力提升職業技能培訓的品質和精度。開展針對性職業技能培訓，結合本地區産業結構、産業規劃，健全完善本地區急需緊缺工種目錄，引導公共實訓基地、職業院校、職業技能培訓機構和行業企業有針對性地擴大培訓規模。
省人力資源和社會保障廳就業促進和失業保險處處長程宗錄表示，我省將繼續健全就業公共服務體系，完善高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業支援體系，持續開展就業援助，幫扶困難群體，同時推進就業服務資訊化建設提速。此外，還將加快技工強省建設，改善人力資源品質，緩解就業結構性矛盾。