今年以來，蕭縣張莊寨鎮始終堅持以穩崗就業為重要抓手，多措並舉紮實推進脫貧群眾就業創業促進工作，助力鄉村振興。
摸清就業底數，優化就業服務。壓實責任，組織村兩委幹部、駐村工作隊、幫扶幹部、網格員等利用微信聯繫、電話回訪、走訪入戶等方式對全鎮脫貧勞動力開展就業資訊摸排及常態化就業監測，精準掌握勞動力就業基本資訊。對因受疫情影響沒有務工收入的群眾，及時進行幫扶干預。
多渠道進行就業政策宣傳，充分利用微信群、微信公眾號、宣傳單等渠道推送企業用工資訊，幫助用工企業和脫貧人口富餘勞動力就業實現精準對接，並積極為脫貧勞動力申請就業交通補貼。截至當前，累計推送用工資訊40余條，發放宣傳資料10000余份，已落實2022年轉移交通補貼143人6.86萬元，為該鎮7名未就業高校畢業生推薦了見習崗位，目前已上崗。
聚焦創業帶動，激發內生動力。推動創業帶動就業工作，發揮小額信貸“靶向治療”作用，實現創業資金流向三農領域。各村公告欄均規範張貼宣傳單頁，入戶走訪發放宣傳單近6000余份，介紹當前小額信貸的相關政策，實現小額信貸宣傳全覆蓋，做到政策不留白、工作不斷檔。
鼓勵資信條件好的脫貧人口、邊緣易致貧人口等監測對象利用小額信貸，積極發展産業，確保有資金需求、符合小額信貸扶持政策的脫貧群眾均能及時獲得小額信貸扶持，做到“應貸盡貸”，激發脫貧群眾發展産業致富的內生動力。截止目前，該鎮發放小額信貸131筆551萬元，幫助脫貧勞動力、農村低收入勞動力實現創業夢想。
聚焦政策扶持，兜底保障就業。進一步規範公益性崗位開發管理，健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制。今年以來張莊寨鎮結合人居環境整治、美好鄉村建設、光伏電站管理，積極開發包括保潔員、生態護林員、光伏管護員、秸稈焚燒巡邏員等崗位，安排就業困難人員上崗，幫助增加家庭收入。同時落實長效管理機制和監督機制，確保“有崗有人有事有責”，充分發揮公益性崗位“穩就業、托底線、救急難”的積極作用。
聚焦提技賦能，增強就業實效。為提高就業困難群體技能水準，該鎮結合實際，認真落實職業技能培訓政策，先後開展了高粱技能培訓、桃樹培植等關鍵技術培訓、編織培訓班等各類實用技能培訓課程，課堂理論教學結合現場實操教學。送技能到府，讓更多的就業困難勞動者掌握實用一技之長，助其儘快實現就業。
張莊寨鎮將持續加強就業幫扶主體責任和脫貧勞動力、農村低收入勞動力後續幫扶力度，充分整合利用有效資源，全力做好就業幫扶工作，打通就業幫扶“最後一公里”，鞏固“輸血”成果，提升“造血”能力，激發振興活力。（文/王姿涵）