8月8日下午，安慶職業技術學院2022年招生錄取工作正有條不紊進行。校黨委書記童宏葵率隊來到招生錄取現場，看望慰問奮戰在一線的工作人員，並召開招生工作調研會。校黨委副書記李克讓主持會議；黨委委員吳何珍、李五一參加活動。
在招錄現場，校領導與工作人員親切交談，現場察看錄取監察組、技術保障組、錄取管理組和諮詢接待組；詳細了解錄取工作流程、錄取工作進展及管理措施等情況，對大家放棄休假、不畏酷暑、堅守崗位表示慰問。
在隨後召開的招生工作調研會上，校領導分別聽取了招就處主要負責同志對安慶職業技術學院2022年招生計劃總體情況和現階段錄取進展情況彙報；校監察審計處、教務處、學生處、圖文資訊中心負責人就各自圍繞招生開展的工作一一作了彙報。
童宏葵對學校當前招生工作所取得的成績予以充分肯定。他説，今天調研，一是了解招生工作進展情況；二是看望慰問一線同志；三是分享收穫的喜悅；四是謀劃好下一階段工作。雖然目前的招生工作還沒有完全結束，但目前的招生結果，已呈現出無論是招生規模，還是招生品質，都捷報頻傳，屢攀新高，全校上下，為之振奮。
童宏葵強調，招生工作非常重要，對於社會而言，招生工作開展得好，可以更多更好地為社會、為安慶培養輸送技能型人才；對於學校而言，沒有生源，學校就成了“無源之水、無本之木”，校園就失去生機和活力；對於家庭而言，一個大學生就是一個家庭的希望和未來；對於學生本人而言，大學是人生當中一個最重要的加油站，是走向詩和遠方的出發點。就下一步工作，他要求，一要認真分析。為什麼今年招生這麼火、火在哪、哪些工作做得不夠、哪些可以做得更好。二要轉變觀念。招生要規模適度、結構優化、品質提高。在招生機制上，要保持連貫性、規範性；在品牌塑造上，要保持穩定性，持續性。三要久久為功。不能盲目自信、自高自大，要一步一腳印，一步一台階，把招生工作基礎夯得更牢固一點，韌性保持得更持久一點。
招生工作是個系統工程，就如何把招生工作做得更好，童宏葵提出“五個字”的工作要求：一是“錄”，確保零差錯。高校錄取工作社會關注度高，要慎之又慎、細之又細，實現零差錯。要做到理解政策不偏差、解釋政策不隨意、執行政策不走樣，確保各項工作平穩有序，把好學校人才培養的“入口關”。二是“招”，統籌更協調。招生工作涉及到多部門協作聯動，要經常性地碰頭協商，分工明確，協作有序，各負其責。學校各部門要圍繞招生統籌協調相關工作，發揮聯動機制的效用，可適時組織開展協調會，形成責任明確、協調有序、保障有力的學生工作長效運作機制，耐心、細緻地為學生提供服務，為學校人才培養奠定基礎。三是“迎”，入校很暖心。今年省內錄取人數多，省外招生由去年的兩個省份增加到四個省份，新生人數規模空前，迎新工作任務繁重，各級要考慮得更充分一點，加強組織領導、層層落實，做到熱情週到、優質服務，不辜負新生、家長對學校的期望，努力把迎新工作做好做實做出新意。四是“教”，學成有收穫。要樹立“以學生為中心”的工作理念，全心全意為學生服務，真正讓學生有所學、有所得、有所獲，把學生教好，從而贏得口碑、樹立品牌，不斷擴大學校社會影響力。五是“管”，管出新水準。沒有規矩，不成方圓。學校各部門聯動，密切配合，齊抓共管。學生處依託智慧校園建設規範管理好學生。老師們要做學生的良師益友，要做學生成長路上的引航員，學生在他們的指導和引領下，健康成長成才。
李克讓説，今天的會議體現了黨委對招生工作的高度重視，體現了對一線招生人員的關心關懷。他要求招就處等部門下一步要再接再厲做好後續工作，一要熱情週到做好後臺答疑解惑；二要招錄工作結束即可派發錄取通知書；三要加強溝通換位思考，與各相關部門積極主動做好對接；四要未雨綢繆提前謀劃好明年的招生任務；五要加強數據分析，敢於刀刃向內搜尋問題，與時俱進著眼長遠，讓學校資源得到優化配置，更好地服務安慶經濟社會發展。
全體招生工作人員紛紛表示，將認真貫徹落實國家招生工作有關規定，以高昂的工作熱情，繼續發揚連續作戰、拼搏進取精神，確保高品質、高效率地完成後續的招生錄取工作任務。（文/翟程玲、楊建，圖/安慶職業技術學院）