“光伏管理員，每個月600元的收入，不耽誤務農，還能解決就業問題，這得感謝樂土鎮邵樓村振興主任邵兵兵！”亳州市蒙城縣樂土鎮脫貧戶胡凱敏在本村一邊清理光伏電板，一邊滿意地説。在樂土鎮邵樓村，像這樣的脫貧戶從事公益性崗位就業人員已有10個，全面落實了就業脫貧政策，有效地助力了脫貧戶穩定脫貧。
為進一步鞏固脫貧攻堅成果，提升脫貧群眾脫貧成效，樂土鎮邵樓村始終堅持把“公益性崗位+就業扶貧”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重要抓手，針對有勞動能力的脫貧戶開展就業宣傳，廣泛徵求脫貧戶的就業意願，激發脫貧戶的內生動力，增強了脫貧群眾脫貧的穩定性和長效性。
樂土鎮針對部分有就業意願卻不能外出務工的農村低收入人口，結合當前該鎮公共服務等領域崗位需求，開展認真排查，看是否有合適的崗位，進一步摸清底數，為合理設置公益崗位提供依據。同時，全鎮不斷拓展公益崗位，把護塘員、公廁管理員、保潔員等需要大量勞動力的剛性需求，與大多數有勞動能力但不願出家門的實際情況結合起來，在村內開發脫貧勞動力力所能及的公益性崗位。截至目前共該鎮現有公益崗位174個。
公益崗位開發好，更要管好、用好。在樂土鎮，為加強公益崗位管理考核，各村（社區）與從事公益崗位人員簽訂就業協議，明確具體的工作崗位職責，並實行打卡考核，對因年齡、身體等原因不適宜繼續從事公益崗位的，根據實際情況及時進行調整。這些公益崗位的落實，不僅解決了貧困戶就業問題，也激發了脫貧戶內生動力，使他們在努力脫貧致富的同時，成為農村工作的“戰鬥員”。（文/胡海生）