“今年村裏幫我安排了禁燒巡邏員崗位，或蹲守在地頭，或到田間轉轉，參加巡邏工作，宣傳秸稈禁燒政策。村裏還給我發工資，不僅充實日常生活，還能有一份收入，雖然有時候也感到辛苦，但是靠著自己的力氣掙錢，心裏也挺自豪的”。這幾天，宿州市蕭縣青龍鎮邱莊村的脫貧戶邱慶玉每天都戴上紅袖章，光榮的成為一名禁燒員。
實施鄉村振興戰略以來，青龍鎮邱莊村結合自身實際情況，積極探索新的發展模式，針對幫扶工廠、養牛大棚等固定資産形成村集體經濟收入的60%用於開發公益性崗位，鼓勵那些有勞動能力、勞動力薄弱的脫貧戶積極參與。通過設置“秸稈禁燒崗位”，參與村內禁燒工作，憑藉自己的勞動獲得收入。既解決秸稈禁燒工作人手不足、壓力大的問題，又避免了村集體收益一分了之的“泛福利化”現象，提升了一些困難群眾發展致富的內生動力；讓群眾感受到黨和政府的關懷，滿足了群眾希望為家鄉建設做貢獻的願望。
截止目前，青龍鎮已在全鎮範圍內實現秸稈禁燒網格化管理，累計開發秸稈禁燒公益崗200余個，劃分43個責任區113個網格，每個網格應急物資齊全，做到工作責任和任務職責清晰。確保能夠圓滿完成秸稈禁燒防火工作。
“通過向脫貧群眾提供鄉村公益崗位，不僅充實了禁燒隊伍，使夏糧生産安全得到保障，更有助於鞏固拓展我鎮脫貧攻堅所取得的成果，有利於全面建成小康社會，實現鞏固脫貧攻堅成果與秸稈禁燒的雙勝利，也為全面實施鄉村振興打下堅實的基礎。”青龍鎮黨委書記徐佩説到。（文/張輝、陶勝男）