“作為一名青年紀檢監察幹部，在今後工作中，我要更加嚴格要求自己，努力提升業務能力……”這是銅陵市義安區紀檢監察系統青年幹部座談會的一幕，也是該區紀委監委關心關愛青年幹部成長，注重青年幹部能力作風建設提升的一個工作縮影。
強信念、築根基，打造有志氣的青年。從抓好理論學習、強化理論武裝入手，依託線上線下平臺持續抓好政治理論和日常理論學習，採取支部專題學、結合實際學、全員覆蓋學等方式，同時，組織青年幹部參觀全區廉潔教育基地，使青年幹部築牢思想之基、牢記初心使命，切實提高把握大局大勢、應對風險挑戰的政治能力和政治素養。
提素質、增本領，打造有才氣的青年。充分依託“視頻講堂”“室主任上講臺”“宣傳資訊選題會”等學習平臺，組織青年幹部系統學習黨章黨規、憲法法律及相關業務知識，同時，通過積極開展崗位交流、跟班學習、推薦參與上級辦案等方式進行“實戰練兵”，力爭將青年幹部培養成為一專多能的複合型人才，今年已培訓青年幹部200余人次。
經風雨、壯筋骨，打造有朝氣的青年。以“作風建設提升年”活動為契機，落實“一改兩為五做到”要求，在工作上從嚴要求青年幹部講規矩、有擔當，扣好人生“第一粒扣子”。區紀委監委領導每年選派1名優秀年輕幹部到村挂職鍛鍊，創造機會讓他們在工作一線錘鍊過硬作風、過強本領。根據崗位和專業的相適性，將青年幹部安排到多崗位進行錘鍊，搭臺賦能，培養他們的綜合能力。在疫情防控、優化營商環境等工作中，青年幹部主動衝鋒在前、勇擔重任。
知敬畏、守底線，打造有骨氣的青年。堅持嚴管厚愛相結合，區紀委監委領導與分管部門青年幹部、支部書記與支部青年幹部常態化開展談心談話，及時教育引導、糾偏校正。經常性開展警示教育，組織集中觀看年輕幹部違紀違法警示教育片，要求青年幹部引以為戒，“義安廉田”微信公眾號專題推出警示教育短片及圖文並茂的典型案例，讓青年幹部在潛移默化中養成心有責、言有度、行有尺的政治品格。（圖文/王文文、曹園）