2022年1月7日下午，廬江樂橋中學在綜合樓二樓會議室舉行第八屆家長委員會會議，來自22個班級的家委會委員認真探討家校共育話題。校黨支部書記、校長楊應明，副校長曾海東、許家安，教務處主任李良其、政教處主任歐宗禮、總務處主任瞿德才、政教處副主任何秀雲和教科室副主任王海兵等行政班子出席了會議。會議由曾海東副校長主持。
（廬江樂橋中學供圖）
大會第一項，許家安副校長宣讀樂橋中學第八屆家長委員會人員組成名單，隨後校領導為家長委員會委員頒發聘書。
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會上，家長委員會主任吳鳳雲發言。她首先就擔任家長委員一職對學校、老師、家長的信任表示感謝，表達了家長的共同心聲——望子成龍、望女成鳳，並就學校對學生的教育工作表達感謝，和與會家長分享了幾點家教感悟：家庭氛圍的營造對孩子成長的關鍵影響；家校溝通是幫助孩子成長的重要橋梁；家校溝通與理解支援是共同努力的基礎。最後呼籲家長和學校一起努力，把孩子教育成為德育兩強、身心兩健的新時代人才。
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許家安副校長就學生管理工作向家長作了報告。他説，學校提出了“無常不穩、無新則止”的管理理念，抓常規，以精細管理培養學生學習習慣，狠抓常規德育教育和安全教育、學生的心理健康教育等工作。班主任的班級管理從兩操到課堂再到日常行為規範等方面，開展各項具體工作。政教處督察學生學習行為習慣，對突出問題要求整改，工作紮實嚴謹。最後，許家安副校長也向各位家長委員會委員提出了家校共育的幾點建議要求：一是真正把培養孩子放在第一位。二是不能溺愛孩子，溺愛孩子就是害了孩子。三是學會溝通，讓愛靠近孩子。四是言傳身教，做智慧家長。五是做一個負責任的家長，勇於承擔起相應的教育責任。最終實現家校合力，助力孩子成長學習。
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曾海東副校長彙報了學校後勤工作。他説，楊應明校長提出的治校六字方針——“環境、秩序、品質”，理解為打造溫馨舒適的育人環境，維護井井有條的教育教學秩序，穩步提升教育教學品質。在此基礎上，學校總務後勤方面開展了“校園凈化、校園美化、校園亮化”，使得學校的育人環境有了提升。同時，他還分享了一些身邊的教育事例，強調家校攜手的重要性，強調鼓勵教育、陪伴教育，真正讓孩子在教育中成人成才。
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最後，楊應明校長作總結講話。楊校長向各位家長彙報了學校一年來所做的工作和取得的成績。同時也和家委會委員交流了家校共育的經驗，他堅信“沒有愛就沒有教育”的理念，沒有愛的輸入，就沒有愛的輸出，要用愛心關愛孩子、用愛心教育孩子，這是核心。對於建好家長委員會，推動學校和家庭教育，楊校長和各位家長委員會委員分享了四點建議：一是真誠溝通。家長委員會是一座橋梁，將成為學校、老師、家長和學生四方受益的一個組織，每個人都可以從中得到自己的快樂和收穫，尤其是孩子。二是善於協調。對於學校教育管理工作上的一些安排，家長委員會要抱著實事求是的態度，認為正確的大力支援，認為有誤的，直言反映給學校，通過學校的調查核實，把事實反饋給家長委員會，由家委會對家長作好解釋。三是出謀劃策。家長委員會的成員應該做事認真負責，對孩子負責，對學校、老師、家長盡責，尊重老師，代表家長們關心學校，為學校開展素質教育活動出謀劃策，提供力所能及的支援和幫助。四是做好表率。家庭教育是學校教育的重要補充，家長是孩子的第一任老師，家庭是孩子的第一所學校，所以，為人父母，必須學習新的教育思想、教育觀念，掌握科學的教育方法和手段，營造民主、平等、和諧、寬鬆的教育氛圍。今天在這裡召開家長委員會會議，就是期待家校共育，用愛共鑄孩子美好的明天。樂橋中學始終傳承“三勤文化”，貫徹落實“五大行動”，在學校為學生開展教育教學活動，旨在培養“德智體美勞”全面發展的新時代合格中學生。
會後，還進行了年級組分組會議。邀請家長參觀了學校食堂等。
“教師勤勉，學生勤奮，管理勤廉”，勤文化一直是樂中人的堅守，一個“勤”把家與校、師與生、領導與教師及家長緊密相連，形成合力，為學生的成人成才而攜手共進，共創美好未來！（文：吳遷、梁軍義、許家安、曾海東、楊應明）