日前，在位於蕪湖市繁昌經開區的安徽美佳新材料股份有限公司的生産車間裏，粉末塗料專用環氧樹脂生産線正滿負荷運作。“得益於金融、建投及繁昌經開區等多部門的暖心服務，我們按時間節點很順利地建成了這條生産線。它是目前國內規模最大、工藝技術水準最先進、自動化程度最高的。儘管今年原材料上漲，導致市場行情緊張，但企業上半年銷售收入和利潤收入均實現大幅增長。”企業有關負責人説。
用工難、融資難、融資貴……面對企業反映的問題和困難，繁昌區把深入推進“四送一服”雙千工程作為貫徹落實新發展理念、服務實體經濟高品質發展的重要抓手，聚焦精準服務企業，出實策、拿實招、解難題、求實效，為企業賦能，為發展助力。
今年，該區進一步完善“四送一服”雙千工程工作機制，落實區領導、部門領導、鎮（園區）領導“三級包保”，對6個鎮和1個經開區的458家企業和60個省重點項目實行包保聯繫制度。區領導包保61家企業，部門領包保66家企業，鎮（園區）領導包保331戶企業，實現按月定期走訪制度，精準推進“四送一服”工作。截至8月15日，全區入企走訪1185家次，開展集中政策宣講96場次，1369家企業、1536人次參加。
據悉，為實現對企業的精準服務促進企業降本增效，通過“百分之一工作法”，該區今年加強經濟運作動態監測，按産值（營業收入）下降、增長將全區“四上”企業分別列入紅色、黃色、藍色、綠色4個區域。通過定期監測分析，實施“四送一服”精準幫扶，促進紅黃區域企業向藍綠轉變。去年，針對普遍處於紅黃區域的紡織服裝類中小企業，及時出臺《關於應對疫情支援服裝企業發展的政策意見》《繁昌縣人民政府關於支援紡織服裝産業高品質發展的政策意見》，舉辦服裝企業産需對接會，助力企業走出困境。今年4月份，集中開展推進“十四五”開好局起好步“四送一服”專項行動，將處於紅黃區域的企業作為重點，分析原因，補短板，強弱項，幫扶相關企業復工增産，提質增效。截至6月底，該區紅黃區域企業數量合計減少14.8%，107家企業由紅黃轉為藍綠。
該區堅持把幫助企業解決問題作為開展“四送一服”工作的核心內容。一是通過“四送一服”走訪調研，了解企業發展的“堵點”，幫助企業解決實際困難。截至8月13日，通過“四送一服”共收集涉企問題212個，其中現場解決199個。二是定期召開企業服務工作聯席會議，區領導親自出席，重點解決企業生産經營過程中遇到的個性化、權力清單以外的複雜的、迫切需要解決的問題。1至7月份，已召開企業服務工作聯席會議6次，提交會議研究解決的問題16個。
該區各有關職能部門充分發揮“四送一服”機製作用，每季確定一個要素專題召開對接會，一季度圍繞人力資源，重點解決企業在用工方面的問題；二季度圍繞銀企對接，重點解決企業在融資方面的問題。通過精準幫扶，成效明顯。上半年，區人社局舉辦崗前培訓2098人，舉辦招聘會71場；區經信局組織各類企業培訓8批次，參加企業200余家次，組織80余家企業申報各類項目120個，涉各類獎補資金6000余萬元；區稅務局開展宣傳培訓活動惠及2234戶企業，享受各項稅費徵前優惠4281萬元；區科技局摸排高新技術企業申報後備企業近100家；區地方金融監管局組織10家銀行與企業現場簽訂協議，授信融資30億元。（全冰、王立柱）