創文明城，持續改善人居環境
日前，安徽省滁州市、黃山市、宿州市、阜陽市成功入選第六屆地級全國文明城市，新當選數位居全國第二；最近三個創建週期均喜獲豐收，以11個當選地級城市穩居全國第一。至此，全省有12個省轄市躋身全國文明城市行列，總數位居全國第二；金寨縣、廣德市、寧國市、歙縣、桐城市入選縣級全國文明城市，歷屆總數位居全國第三。
“省委始終堅持兩個文明協調發展，堅持‘兩手抓、兩手硬’戰略方針，堅持以人民為中心的發展思想，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為精神文明建設工作的出發點和落腳點，一以貫之地重視和推進精神文明建設，經濟社會持續健康發展，各地各部門擔當作為、合力合為，幹部群眾熱情參與、拼搏奉獻，全省精神文明建設工作始終與時代同頻共振、與人民心心相印。”省文明辦相關負責人説。
滁州市堅持人民至上，把解決群眾“急難愁盼”問題擺在突出位置。自吹響創建全國文明城市的號角以來，累計投入600余億元，大力實施老城改造、河湖治理、文化體育設施、城市基礎設施和老舊小區、棚戶區、農貿市場等一大批重大工程項目，持續改善人居環境。黃山共完成棚戶區改造6954套，整治老舊小區918個，新改建中心城區道路41條，新增停車場泊位3534個，不僅實現了從旅遊城市到文明城市的嬗變，而且實現了從“來者心儀”到“居者心悅”的蝶變。
“道路修好了，樓道乾淨了，車位增加了，路燈更亮了，我們這個老小區又充滿了新活力。”宿州埇橋街道西仙橋社區郵政小區居民杜高田説。特色鮮明的城市風貌、靚麗整潔的大街小巷、安全暢通的交通秩序、文明有禮的城市居民，融匯成宿州的“文明底色”。
創建全國文明城市，既是一次城市的全面“體檢”，也是一次城市的全面升級。阜陽聚小成為大成，積量變為質變，730個老舊小區、246個背街小巷煥然一新，129條小街巷改造提升……大街小巷掀起“文明風暴”，在看得見、摸得著的變化中，群眾在不斷升級的人居環境、教育、醫療、交通等公共服務中享受“創城紅利”。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。回首安徽文明城市創建之路，從馬鞍山作為中部地區首個全國文明城市，到12個地級全國文明城市和8個縣級全國文明城市；從城的文明到人的文明，從“一枝獨秀”到“滿園春色”，一座座“崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的文明城市如雨後春筍，扮靚多姿多彩的錦繡安徽，繪就社會文明的美好畫卷。
做文明人，提升城市文化內涵
文明于城，是基礎設施的“舊貌換新顏”；文明於人，是人的素質的全面發展。安徽省始終把解決實際問題同解決思想問題結合，把滿足群眾需求同提高群眾素養結合，在聯繫服務群眾上用情,在宣傳教育群眾上用心,在組織凝聚群眾上用力，促進滿足人民文化需求和增強人民精神力量相統一。
馬鞍山是全省唯一蟬聯五屆的“全國文明城市”，汗水澆灌了榮譽，榮譽又激勵著城市成長。好人節、鄰里節、紅袖標、愛心驛站等一大批精神文明建設特色品牌，如和煦的春風，輕撫群眾心頭文明花朵。“沒有文明的市民，就沒有文明的城市，人人都是文明城市的‘代言人’。”馬鞍山市民張誠説。34.6萬註冊志願者活躍在大街小巷，他們用汗水和智慧、熱情和微笑、奉獻和包容，塑造了馬鞍山的靚麗容顏、傳遞了城市的真情溫暖、激蕩起雄勁的文明春風，讓社會主義核心價值觀潤物無聲、潛移默化。
人以城為“家”，城以人為“本”。創建全國文明城市不只是為了一塊牌子，更是為了增進人民福祉和提升城市文化內涵。
“‘快樂3點半’課堂是公益性的，老師志願者開興趣班，孩子放學有了好去處，既解決了我們雙職工家長接孩子困難的時間問題，又有利於孩子們的興趣培養、素質提升。”銅陵市民賈鋒笑呵呵地説。榮膺全國文明城市“三連冠”的銅陵不斷改善民生，解決好教育、醫療、就業、養老等實事，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，切實提升市民的獲得感、幸福感、安全感。
“種桃種李種春風”，文明創建滋養城市的品質、助力城市的發展。在宣城，200余名熱心市民組成“文明觀察團”志願服務隊，化身城市“啄木鳥”，為城市創建“找茬”“挑刺”，助力城市文明創建。敬亭山下、宛溪河畔、街道小區、民居樓院、微信群裏，處處盪漾著文明新風，時時洋溢著創建熱情，人人展示著文明形象。
“養犬不單單是照顧寵物，更要照顧他人感受，不能影響其他人的正常生活和周邊的環境衛生。”淮北市民李翔説。樸素的話，平凡的人，點滴間彰顯出一座城市的價值認同和文明氣度。淮北幹部群眾追逐文明的腳步一刻也沒有停歇，“文明基因”在城市的發展與進步中不斷得以傳承。
打長效牌，文明創建永遠在路上
文明創建是一項長期的系統工程，也是一場沒有終點的“持續接力”。
“無論是新晉文明城市還是往屆文明城市，無論是文明城市還是提名城市，都要注重日常經常平常，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，力戒形式主義官僚主義，持之以恒、久久為功，推動精神文明建設工作再上新臺階。”省文明辦創建處相關負責人説。
近年來，省文明委抓基層、強基礎，既注重短期要求，更注重長遠目標，順應中央文明創建週期，連續三屆出臺《文明創建三年行動計劃》，一捶接著一錘敲，一屆接著一屆幹。堅持“四不兩直”，出臺《關於進一步規範文明創建評選工作的通知》，測評和評選過程省紀委監委全程參與、全程監督，聚焦問題幹、追著問題走，打通聯繫服務群眾“最後一公里”。
只有平時多出力，才能“評時”多出彩。合肥開展“小單車、小區、小街巷、小犬只、小廣告、小報亭、小行為”專項提升工程，把文明創建融入到市民的日常生活中，不斷提升城市治理水準，為讓這座“養人之城”變得更加美麗。“我們不能有急功近利‘蜻蜓點水’的思想，不能有疾風驟雨的‘忽冷忽熱’的作風，不能做成臨時抱佛腳的‘面子工程’，文明城市創建工作既要注重結果，更要注重過程；既要打攻堅戰，還要打持久戰，更要與時俱進。”合肥市文明辦相關負責人説。
文明創建如逆水行舟，不進則退。文明創建能否常態長效，為民惠民能否一如既往，都離不開制度支撐。
自獲得全國文明城市榮譽以來，蕪湖市委、市政府出臺“提升市民文明素質，提高城市文明水準”意見，重點實施整治交通亂象、佔道經營、違規燃放煙花爆竹和開展“親切服務”四個專項行動；聚焦背街小巷、老舊小區、農貿市場、校園周邊、公共場所、江河道路沿線等重點領域，全面排查文明創建薄弱環節，下大力氣解決難點堵點問題。
“從幹部到群眾，從城市到鄉村，處處都能感受到文明提升行動的強勁脈動。”蚌埠市文明辦相關負責人説。蚌埠常態落實日巡查、周調度、月考核、季評比、年獎懲的創建工作制度，採取“會場+現場”調度模式，用“會場”研究解決問題的長效機制，以“現場”著力解決重難點問題，還建立了末位約談、幹部包保等工作制度。
只有起點、沒有終點，文明創建永遠在路上。自安慶成功躋身全國文明城市後，舉全市之力打好長效牌，創建工作從“攻堅奪牌”轉移到“常態保牌”上，積極探索建立文明城市建設長效管理機制，鞏固文明城市建設成果，不斷提升百姓的生活品質和幸福指數。