行業大咖支招蒼南礦山井巷業，出與進挖出“地瓜經濟”特色集群

作為“地瓜經濟”典型形態之一，蒼南礦山井巷業總部回歸是蒼南發展的重要增長極。該縣在外礦山井巷業項目部超2000個，年産值近2000億元，佔全國礦業採掘市場份額60%以上；去年礦山井巷業總部回歸年産值達234億元，産生稅收14億元、佔全縣稅收三分之一。

當前，這一增長極還在持續蓄勢壯大、提能升級。

4月6日至7日，2024中國（蒼南）礦山井巷業高品質發展大會系列活動舉行。來自全國礦山井巷行業的專家學者、企業代表圍繞蒼南礦山井巷業高品質發展集思廣益，助力蒼南打造“地瓜經濟”特色産業集群。

蒼南礦山井巷業正處在轉型升級的關鍵時期，亟須答好項目外包管理粗放、行業人才青黃不接、總部集群紮根本土等發展考題。對此，蒼南探索“走出去”“引進來”雙向發力，“走出去”在國內外購買礦權自主開掘，“引進來”礦産資源交易、機械設備交易等上下游産業，改變行業過去僅在外從事採掘施工的發展局面，在蒼南形成特色産業集群，讓産業真正留下來、強起來。

圍繞“走出去”，自然資源部諮詢研究中心特聘研究員、中國礦業聯合會副會長任輝提出，礦山井巷業企業需要堅持主業主責，專注深耕科技創新研發轉化平臺建設、礦山安全科技裝備改善、先進適應性技術推廣應用等，提高礦山管理智慧化、資訊化水準，從而形成競爭力。

徐工集團基礎事業部總經理助理陳志傑則根據該集團礦山機械設備海外市場調研成果建議，由於海外市場更關注是否能在礦山生産全生命週期降低成本，行業不妨從工藝、設備、手段等入手思考如何滿足客戶需求。

圍繞“引進來”，中國礦業大學機電學院教授、學院教授委員會副主任彭玉興認為，人才“引進來”是行業集群做大做強的關鍵支撐。蒼南可以考慮聯合相關高校成立創新平臺、合作培訓辦學等實現柔性引才，並轉化高校師生智慧財産權成果。

在此次大會上，蒼南又引進一批企業資源，即分別與浙江省機電集團有限公司、9家總部回歸企業、5家總部增量企業合作簽約。其中，蒼南將借助機電集團的省屬國企平臺優勢，在“産業大腦”建設、交易平臺運營、爆破業務服務、人才培育引進等方面開展合作，助推蒼南礦山井巷業形成上下游産業鏈。

蒼南礦山井巷行業協會會長吳宗傳介紹，最早礦山企業之所以選擇總部回歸，大多是出於反哺家鄉的樸素情懷，但企業之間黏合度並不高。近年來，蒼南聚焦産業鏈延伸拓展，累計招引礦山井巷總部企業42家，其中礦山施工總承包一級企業數量佔全省總量的二分之一，將通過企業聯合購買礦權形成合作鏈，地方搭建交易平臺形成産業鏈等，做大做實做強産業集群，為蒼南建設共同富裕示範區縣域樣板提供硬核支撐。（林思思）