引來八方英才！溫州市舉行春季人才交流大會

濟濟多士，乃成大業。人才一直是城市發展的強大支撐。作為“千企萬崗助強城”專項行動新春引才系列活動之一，2024溫州市春季人才交流大會暨“一港五穀”主題人才招聘會3月2日在溫州人才市場舉行，奏響八方英才“來溫州·創未來”的進行曲。

本次招聘會設置了14個專區，青山控股集團、瑞立集團、長江汽車電子、一鳴食品股份、紅蜻蜓鞋業等170家企事業單位攜4608個優質崗位而來，招聘規模為近三年之最。優質崗位引來了2515名求職者，現場人聲鼎沸、一派熱鬧。據統計，當日達成意向2963人次。

“一港五穀”求賢若渴 “一擲千金”大攬人才

上午9時許，招聘會現場熙熙攘攘。“一港五穀”專區作為本場“C位”，招引來了不少求職者。“目前已收到兩份簡歷，一位是東華大學的碩士，研究方向是水系鋅離子電池正極材料，另一位是溫州大學工業機器人技術方向的碩士，素質水準都很不錯，並且專業對口，是我們想要的人才！”中科先進技術溫州研究院現場負責人何心星告訴記者，他們這次帶來了3個崗位，計劃招聘10人，現在招聘會開始不過半小時，就有兩人已達成意向。

本次招聘會現場，中國（溫州）數安港、中國眼谷、國際雲軟體谷、中國基因藥谷、中國（溫州）新光谷、中國（溫州）智慧谷等38家“一港五穀”産業企業，帶來了702個優質崗位，平均月薪約7000元，涉及前端開發工程師、軟體工程師、電子工程師、眼科醫生、執業藥師、嵌入式工程師等崗位。其中，上海大學溫州研究院的研究骨幹崗位，更是開出了高達30萬元的年薪。　　

得人之要，必廣其途以儲之。本次線下招聘會還開通了線上的“人才直播間”通道，眾多企事業單位招聘負責人都來到直播間，“雲端吆喝”招攬人才。本場直播推介了222個優質崗位，共11萬人線上觀看，互動留言及點讚數達3000余次。

求職者絡繹不絕 招聘方滿載而歸

上午9點半，康奈集團HR方新如手中已經收到了八九份簡歷。“我學的是人力資源專業，曾經做過一年銷售，符合你們的要求嗎？”專業不對口，讓求職者潘碩有點忐忑。“有線上銷售的經驗嗎？”“一開始做的是線下銷售，原來的公司開了線上渠道後，産品在拼多多平臺的投流、客服、商品上下架都是我負責的。”隨後，潘碩了解了工作時間、地點以及相關福利後，就帶著一沓簡歷繼續“撒網”：“我這次就是瞄準大公司求職的，之前小公司的工作經歷讓我明白，公司實力不行，給的工資再高也無濟於事！”

招聘會現場人頭攢動，各企業展位前求職者絡繹不絕——抱娃來應聘的周女士，曾從事設計工作，她想找一份經驗對口的工作：“工資七八千就行，最重要的是下班要早，要回家帶娃！”溫州職業技術學院大二學生許同學，也提前來到招聘現場，了解對口崗位需要的條件：“先了解一下需要考什麼證，有什麼需要，提前準備起來先！”

當天，場內13家上市公司、16家市百強企業、27家市領軍型工業企業、26家國家級專精特新“小巨人”企業、38家“一港五穀”企事業單位皆是滿載而歸。其中，康奈集團作為人氣最為火爆的展位，達成意向67人次。

暖心服務多點開花 向著“開門紅”進發

“你可以在簡歷裏面加入性格特徵，作為用人單位我們希望看到求職者願意表達個人性格。”“你為新生辦學生證的校園經歷和你專業有什麼關係？這會弱化你的專業能力，最好不要寫。”……招聘會現場，還設置了公益HR服務專區，國家一級人力資源管理師黃小娟以及溫州市鐵投集團運營分公司副總經理、高級經濟師池綿綿當場為求職人才提供職業指導、簡歷診斷、職業生涯設計等諮詢服務，她們逐字逐句為求職者分析簡歷、耐心為他們提供職業規劃。

此外，本屆春季人才交流大會還深化了線上對接模式。在溫州人才網上線的2024溫州市春季人才交流雲聘月，將持續至3月底。目前，已有427家用人單位發佈了1.9萬個需求崗位，2萬餘名高校畢業生及各類求職者線上瀏覽崗位資訊。

接下來，溫州市還將以“千企萬崗助強城”專項行動為主題，密集推出新春系列招聘會。全國巡迴引才列車也將繼續開進柳州、洛陽、廈門、吉林等地，切實為溫州經濟發展實現“開門紅”提供強有力的人才保障。（潘培期）