溫州市“千企百校”人才合作對接會隆重啟幕

志合者，不以山海為遠。11月22日上午，由溫州市人民政府主辦，中共溫州市委組織部、溫州市人力社保局承辦的2023中國溫州“千企百校”人才合作對接會隆重啟幕。

在成功舉辦四屆的基礎上，此次大會緊扣溫州市“5+5+N”産業發展要求，校企雙方除了在人才輸送、訂單培養、産學研合作等方面深入交流外，活動首次設立博士後對接專區，為溫州市企業進一步尋求高校人才資源和科研力量提供支援。活動現場113所院校濟濟一堂，吸引了1000余家溫州龍頭企業和代表性企業參會，火爆程度遠超歷屆，在雙向奔赴中碰撞出最美和聲。

博士後專區精彩亮相

作為本次活動的創新亮點，博士後對接專區穩坐活動“C位”，20余家高校博士後管理機構在入口處依次排開，他們大都有備而來，所涉專業領域與溫州産業高度“適配”。

“我們學校設有材料、紡織、機械3個博士後科研流動站，培養了不少機械自動化、高分子材料和智慧製造的人才，和溫州的産業需求非常契合，上午來對接的企業也挺多。”浙江理工大學材料學副教授殷女士表示，通過交流會與企業面對面溝通，可以直觀了解雙方需求，不僅可以針對性地開展人才培養，也為今後打通博士後引育工作中的堵點、痛點等提供幫助。

不少企業有備而來，希望可以建立博士後科研工作站。中精集團董事長助理、執行總裁曾永波將眼光放在了幾家國內知名度較高的學校。他説，自己在許多國內大公司任職過，但學校“擺攤”、企業“到府”的模式還是第一次見，十分新穎，也便於企業找到需要的人才。目前企業在迭代升級的關鍵時刻，急需智慧製造方面的高端人才，希望通過人才帶動産業創新，例如建立博士後科研工作站這樣的方式，賦能企業高品質發展。

專業設置緊跟需求

“如果沒有這次對接會，我們學院的酒店管理專業很有可能就會被取消了。”會場上，第一次參加對接會的江西洪州職業學院喻老師説。原來，江西當地酒店企業數量少，對酒店管理專業學生需求量少，因此學校的酒店管理專業一直屬於就業率較差的專業，若這幾年就業率仍然欠佳將取消該專業的對外招生。好在對接會上，許多溫州的酒店向學校伸出了橄欖枝，使得該校酒店管理專業畢業的學生有了更廣闊的就業前景。

不少多次參會的“老面孔”早已摸透了這其中的奧秘。溫州市甌海職業中專集團學校已經多次參加溫州校企對接會，今天到場的盧老師談到，學校一直是通過企業的需求調整學校的專業結構，強調專業的對口性，提前對學生做培養。“此次對接會非常有影響力，它讓企業和學校之間緊密聯繫，讓學校能夠更好地依託企業去發展學校，起到錦上添花的作用。”

校企配合精準定位

從一場交流對接會開始，迸發出的合作火花持續蔓延。

武漢大學就業中心副主任鄒末説，學校每年都來參會，每年都有新的收穫。他們會將溫州最新的就業政策和企業資訊帶回學校，有針對性地向對口專業學生宣講推介，在接下來的校招等活動中，與溫州企業密切溝通，通過這樣的模式推動雙方共贏。

新鄉學院的攤位前，電光企業負責人張女士了解到3D列印技術專業是該校的高分專業，她立刻對該學院相關專業的學生進行“預訂”，張女士説：“這是我們第一次參加這類對接會，形式新穎，讓企業了解到了很多優秀學校的新型對口專業，對拓寬招聘渠道有很大的幫助。”

據了解，“千企百校”對接活動自2017年開展以來，已成功舉辦四屆，累計1900多對高校與企業開展深度合作，2.9萬名畢業生到溫州實習就業。此次活動，校企雙方共達成2311項初步合作意向，會後還將繼續深化交流。（李尖）