為深入推進“親警務”建設,全力打造最優警民和諧生態,溫州市樂清公安將持續推出最美樂警·爭當“三牛”先鋒系列宣傳報道,帶你認識具有“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛”精神的“三牛”先鋒!
趙楊,1996年9月出生,共青團員。從警以來,榮獲個人嘉獎2次,獲2021年度優秀公務員,被樂清市公安局通報表揚1次。從警至今,紮根山區基層,紮根人民群眾,通過深入走村入戶,收集了大量社情民意,全面掌握轄區基礎要素,消除治安隱患,為群眾排憂解難。
助推基礎網格融合,當好警務“多面手”
2021年開始,仙溪派出所率先實行所隊融合製,趙楊以此為契機,在社區工作中實行“1+7”機制,即一次下村,統籌開展交通隱患排查、交通安全宣傳、防詐騙宣傳、消費安全宣傳、矛盾糾紛排查、重點人員管控、流動人口排查等社區工作要素,實現交警基礎管理網格和屬地基礎社會治理網格的深度融合,發揮“一警多用”的優勢。
由於部分山區居民出行不便,趙楊在交通風險隱患排查同時開展送證到府的服務。自2021年仙溪交警中隊成立後,趙楊共為群眾到府送證26次,切實讓群眾感受到了“最多跑一次”的便利。
2022年7月,仙溪鎮迎來旅遊業的高峰期,大量遊客涌入仙溪,單日仙溪水鶴線路段車輛擁堵警情高達10余起,車輛剮蹭、追尾等事故接踵而至。為了解決緩解仙溪片區車輛擁堵問題,趙楊主動放棄週末休息,針對週末遊客激增的情況積極發動村居幹部、網格員、社會志願者們提前上路站崗,設置分流緩衝區域,提前將車輛指引到正確的地區停放,有效解決了仙溪片區道路擁堵問題,實現交通擁堵警情斷崖式下降。
此外,他還依託公安大腦建設項目,結合大數據精密智控,運用視頻巡查、無人機等技術,每天在仙溪片區的水域處進行巡邏喊話,共勸離危險水域的游泳人員284人次,實現溺水重點風險隱患點位全覆蓋,確保群眾生命財産安全。
所隊融合的工作機制,要求趙楊既要當好“社區民警”、又要當好“社區交警”。通過不斷的學習、摸索、腳踏實地的工作,趙楊已成功轉型成為“一警多能”的複合型民警,得到了領導和同事們的肯定。
堅持民意主導警務,做好“山區衛士”
趙楊所管轄的仙溪片區,面積38.6平方公里,人口9700余人,人口年齡結構老齡化,轄區人口60周歲以上人群佔比較大,多為留守老人和留守兒童,平時的工作基本面對的都是群眾的求助、諮詢及各种家長裏短,“當好群眾的貼心人”便是他工作的首要任務。
自趙楊參加公安工作開始,轄區內的吳某一直非常抵觸民警的隨訪和管控,每每與之見面交流時,他總是態度冷漠,甚至有時會惡語相向。面對這一困難,趙楊並沒有輕易放棄,堅持不懈地與之進行接觸,試圖通過自己的努力敲開吳某的心門。在不斷的接觸中趙楊發現,吳某主要的問題是性格比較內向,提防心比較重,不願與人過多的接觸。於是趙楊堅持在每次隨訪的過程中都主動關心吳某的生活情況,並表示願意幫助其解決個人困難。
直到一天,吳某主動打電話向趙楊求助,想向醫生了解其用藥情況,希望民警能夠幫助其聯繫醫生。趙楊意識到這通電話代表了吳某內心的信任,便第一時間幫助其聯繫了醫生,解決了個人用藥問題。借此機會,也拉近了與吳某間的距離,吳某不再抗拒趙楊的見面隨訪,反而會在見面時主動向其彙報自己近期的生活狀態。
去年,因天氣乾旱,群眾飲水問題得不到有效解決,仙溪所轄區兩個村因水源問題發生糾紛衝突,涉及用水村民共1600余人,如若處置不當,極易引發群體性事件。趙楊第一時間向所領導和鄉鎮相關分管領導彙報,並積極對接綜治辦,組織鎮司法所、村建辦、統計辦等職能部門聯合村幹部進行村民協調會,經過4次聯合調解,兩村之間達成了上游適量儲水,確保下游日常用水的共識,成功化解了兩村間的矛盾。在新時代楓橋經驗的指引下,趙楊堅持“大事不出鎮,小事不出村,矛盾不上交”的工作原則,成功化解轄區矛盾230余起。
深入落實宣教並舉,當好學生“大家長”
趙楊對未成年人保護問題也格外重視。考慮到轄區內的兩所學校共有學生500余人,而大部分學生家長均外出務工,留守兒童居多的情況,趙楊主動擔起這個“大家長”的角色,彌補轄區內未成年人法制教育和性教育缺失的問題。
“有好多缺乏教育的孩子,他們可能會不懂得去保護自己。那我們就要承擔起這個‘家長’的角色,去彌補他們缺失的知識和自我保護的意識。”趙楊説道。
於是,趙楊通過對接仙溪鎮婦聯、司法及教育等部門,定期開展法制教育進校園活動,對在校師生開展普法、反詐、道路交通安全、學生自我保護等內容進行宣講共14次,聯合仙溪鎮人武部開展學校防暴恐演戲訓練,普及校園安全知識4次。另外,在鄉村大會堂、廣場舞區域等人流密集場所舉辦“鄉村電影展”,播放交通警示片、普法教育片等影片60余場次,觀影人次達3000余人次,深得轄區群眾好評,該創新宣傳模式也被浙江法制報等多省級政法刊物報道。(中欣)