溫州蒼南黨組織辦實事 解鎖職工“幸福密碼”

近日，溫州市老李食品有限公司職工丁玉鳳中午在公司吃上了愛心午餐，不用再因午餐問題步行1個多小時往返家裏和單位。“現在在公司吃完午餐後，中午可以多休息1個小時。”丁玉鳳幸福之情溢於言表。原來，溫州市老李食品有限公司黨支部在徵求“年度民生實事”中，了解到個別職工中午用餐難、住房難等問題，為其提供免費午餐、臨時住房，切實解決職工生活上的難題。

今年以來，溫州市蒼南縣以“解難紓困、優化服務”為手段，以“職工現實需要、企業力所能及”為定位，在兩新黨組織全面推行“年度民生實事清單”制度，著力解決一批廣大職工群眾反映強烈的“關鍵小事”，提升廣大職工群眾的幸福指數。

蒼南縣兩新黨組織以支部主題黨日、“書記接待日”等為載體，通過“線上徵集、發放問卷、座談詢問、面對面徵求”等形式，廣泛徵求廣大職工“急難愁盼”的問題，共徵得“用餐難、休息難、停車難”等民生實事意見建議3000多條。對徵集到的民生實事意見建議，通過支部班子審議、黨企聯席商議、鄉鎮兩新工委審核等程式，確定兩新黨組織“年度民生實事清單”，並明確責任單位、責任人、完成時限。

目前蒼南縣兩新黨組織已建立“年度民生實事清單”2100項。蒼南縣大華紡織有限公司黨支部、裕達織帶有限公司黨支部分別啟動了職工食堂建設、食堂改造工程，解決職工用餐難問題；天信儀錶集團黨委計劃舉辦交友聯誼活動，解決職工在婚戀交友方面的現實問題和迫切需求；溫州市新豐複合材料有限公司黨支部計劃在每個職工宿舍安裝獨立的無線網路，解決職工在宿舍上網不便的問題。

“下一步，我們將把‘年度民生實事清單’工作推進情況納入兩新黨組織‘雙強·六星’考評和兩新黨組織書記‘雙述雙評’重要內容，通過宣傳欄亮曬、微信號公示、季度通報、年度評比‘十佳項目’等形式，確保各項民生實事項目落到實處，把‘民生工程’變成‘民心工程’。”蒼南縣委兩新工委相關負責人表示。（徐甜甜 郭源源）