西鄉塘區:發揮生力軍作用 打贏脫貧攻堅戰

西鄉塘區黨委、政府從精準選派、嚴格管理、壓實責任三方面發力，讓脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員在脫貧一線施展才能，用實實在在的成績，有效推進駐村幫扶工作落地見效。

幹得好，首先要選得好。在選派脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員過程中，西鄉塘區始終堅持從嚴把關，按照擇優選派、精準選派的原則，重點從政治素質好、工作作風實、幹事能力強的優秀年輕幹部、新提拔幹部中選派工作隊員，確保真正把“最能打仗的人”選派到脫貧攻堅一線，為農村經濟社會發展注入新鮮血液。在選派的115名工作隊員中，新提拔幹部、後備幹部、年輕幹部有61名，佔53%。

駐村工作隊員到村任職後，積極配合村“兩委”，從整章建制入手，規範組織生活，厲行民主公開，強化村務監督，優化制度規定，創新工作方法，著力解決村“兩委”寬鬆軟問題，增強了村“兩委”的組織力，讓村民看到了新變化。他們糾正村務不公開、辦事不透明問題，組織黨員群眾開展活動；他們與村裏黨員逐個談話，把大家聚攏在一起，恢復正常的組織生活；他們建立黨員微信群，組織黨員為村民服務，增強黨支部的生機與活力，他們以“三同”為切入點，察民心訪民意辨村情聚村志，激發貧困戶脫貧致富信心。

好隊員是選出來的，也是管出來的。西鄉塘區堅持把隊伍管理抓嚴、抓實、抓經常，要求駐村工作隊員深入持久開展“亮身份、踐承諾、當先鋒”活動，促進轉作風、作表率，熱心服務群眾。同時，持續加大駐村工作督查力度，每週至少2次對工作隊員在崗情況進行“兩隨機”督查，確保工作隊員“吃住在村、工作在村”，真情係村，全心扶貧。

西鄉塘區委組織部相關負責人表示，今後將優先從優秀駐村工作隊員中選拔人員充實到重要崗位中。制度的嚴管和組織的關愛讓駐村工作隊員幹勁十足，極大推動駐村各項工作進度。

在同吃同住同勞動中，駐村工作隊員與群眾結下深厚情誼，成了村民“自家人”。他們將駐地當作故鄉，將駐村當作一份事業，在與群眾攜手打贏打好脫貧攻堅戰的過程中快速成長，實現人生價值。他們白天在田間地頭與群眾幹農活、搞生産；晚上夜訪農家拉家常、講政策、話發展，真心實意為村民辦了許多實在事，成為扶貧主戰場的生力軍。他們幫助村“兩委”提升組織戰鬥力，配強班子幹部，夯實黨組織基礎，把致富能人培養成致富帶頭人，增強了村子發展的後勁。他們多方籌集資金，硬化村坡巷子路，方便村民日常出行；修建田間地頭路，便利農業生産，降低生産成本和勞動強度；建設人飲工程，改善生活環境，保障村民健康；提升網路品質，方便村民了解並及時把握商機，擴大村民視野。他們邀請專家技術人員，把技術送到田間地頭，增強貧困戶脫貧信心。他們聯繫用工企業，把崗位送到千家萬戶，轉移富餘勞動力。他們發動群眾盤活土地資源，引進企業，帶領村民共同發展産業，讓村民脫貧致富。