西鄉塘區人力資源和社會保障局發揮職能作用，多措並舉促進充分就業社區建設，目前，城區創建充分就業社區68個，覆蓋率達90%。

一是抓培訓，促能力。由城區人社局指導鎮、街道勞動保障服務機構舉辦就業社區勞動保障協管員培訓會，強化就業援助、勞動力回引、動態管理等業務培訓，探索就業社保服務“屬地化”管理新機制，確保就業社區創建工作順利進行。

二是抓臺賬，保基礎。指導各就業社區建立完善勞動力資源基礎臺賬、用工資訊臺賬等整套臺賬。並實時更新動態管理，確保基礎資訊準確可靠。

三是抓業務，求品質。深入社區進行用工資訊宣傳，開展職業指導和職業介紹等就業援助活動，積極組織有就業意願的勞動力參加各類招聘會，積極落實各項補貼政策，鼓勵用人單位招聘就業困難人員，鼓勵服務業吸納高校畢業生，全面優化服務品質。