拒絕“血荒” 機制保障採供血穩定

近年來，隨著臨床用血需求的快速增長，全國各地的“血荒”常常見諸報端，尤以冬季與夏季為甚。在一些城市還在為“血荒”而困擾時，南寧市血液供應卻呈現出較為穩定的局面，血液庫存基本能保證臨床用血，時有偏緊狀況發生，但都不至於“鬧血荒”。

除了市民熱心積極參與獻血，南寧市應對獻血淡季的確“有兩手”：在特殊時期通過特定人群獻血來補充庫存量。3年前，為了應對每年7月、8月因高校學生放假導致獻血量減少這一狀況，南寧市首創“公務員獻血月”活動，號召廣大公務員積極參與無償獻血。“效果是明顯的。現在一些城市也效倣我們，開展公務員獻血月活動。”龔祖康説，此舉既能緩解獻血淡季的用血緊張，又能發揮公務員的帶頭作用，號召更多人獻血。

與公務員獻血月活動一樣，每年1至3月開展的“醫務人員獻血月”活動，也為保障我市冬季臨床用血發揮了重要作用。“現在社會上，民眾誤認為獻血有害健康，這是很多人不願意獻血的原因之一，讓醫務人員帶頭獻血，對於糾正獻血有害健康論無疑是最有説服力的。”龔祖康説。

如今，臨床用血需求增長過快，對於集聚了多家區直大型醫療機構的南寧市而言，臨床用血壓力倍增。“南寧市民所獻的血液，救助了許多來自全區各地的危重患者。”龔祖康説，保守估計，當前全市各醫療機構用血量每天至少500個單位（一個單位按200毫升算），但獻血人數平均每天在300人左右，還存在供血缺口。為此，南寧中心血站在加強無償獻血宣傳的同時，還專門設立招募科，與全市各大駐邕高校、企事業單位聯繫，動員團體獻血，以補給全市血液庫存量。

模範引領壯大獻血者隊伍

1998年10月2日，朝陽廣場流動捐血車上，電信公司職工韋沛常第一次獻血，之後堅持了十幾年。2000年，在韋沛常的帶動下，愛人龔艷弟也開始獻血。他們因此當選南寧市首對“五星級獻血之星”。十幾年來，夫妻倆經常一起到朝陽捐血屋獻血，還時常比一比誰獻的多。不僅如此，在夫妻倆的影響下，他們身邊的朋友也加入了固定獻血者的隊伍中。

榜樣的力量是無窮的。受獲全國“無償獻血志願服務終身榮譽獎”的羊建明影響，許多大學生成為獻血者、加入志願者服務隊；在南寧市公安局副局長王義的帶動下，不少民警熱心獻血；通過“熊貓血三姐妹”的道德引領，南寧市稀有血型固定獻血者隊伍越來越壯大……“模範的引領作用不能忽視，我們的獻血者隊伍正在不斷壯大。”龔祖康認為，獻血模範不僅能帶動別人獻血，還能鼓勵市民堅持獻血，受到感召嘗試獻血後堅持下來的市民不在少數。

而從臨床角度看，固定獻血者血液合格率相對較高，更能保障血液品質與安全。近年來，南寧市非常注重建立一支健康、低危的固定無償獻血者隊伍，其間“獻血英雄”功不可沒。據悉，目前我市稀有血型、機採成分血、全血都分別建立有固定的獻血者隊伍，佔無償獻血群體的53%，有效保障了全市的用血安全。