人社部稱收入分配改革方案年內或出臺

中國網 china.com.cn　　時間： 2012-10-26　　內容來源: cctv

延遲退休 “穩慎推進”延遲退休政策

延遲退休的話題持續已達數月,近期又有專家提出延遲退休政策十年內不會實施。對此,尹成基昨日表示,延遲退休政策會充分採納各方意見,或參照國際經驗逐步推行。

尹成基介紹,前一階段社會各界對延遲退休進行討論,有些專家也提出了不同的思路和意見。人社部高度重視,也都注意到這些方面的意見和建議。不過,延遲退休年齡的政策涉及我國人口結構、代際關係,關係到我國社會保障制度建設情況、總體就業的狀況、職工和居民收入狀況。制定政策,需要綜合考慮這些因素,選擇政策實施的時機。

而從國際經驗上看,各國在實施延遲退休年齡政策的時候,都是採取逐步延遲的方法,具體操作。人社部將總結國內外一些做法和經驗的基礎上,立足於中國國情,結合養老保險制度的不斷完善和就業形勢的發展變化進行科學論證。

尹成基強調,延遲退休政策會充分聽取社會各方面意見和建議,特別是有關專家在這一方面的意見和建議,在決策過程當中充分採納各方面意見,穩慎推進。

社保費率 個人繳費率不會輕易調整

近期,一些觀點認為提高個人繳費費率,是解決養老金支付壓力的一個辦法。對此,尹成基昨日表示,社保費率事關重大,不會輕易調整。

尹成基介紹,關於社會保險費率的問題,人社部也注意到有媒體做了這方面的報道,有關專家學者提出個人意見。社保費率是國家統一制定、各地嚴格實施的政策,它具有很強的連續性、穩定性,而且這個政策關係到企業的承受能力和職工的權益,關係到養老保險制度的長期穩健運作,是社保制度運作的重要指標。對於這樣一項政策的調整,要經過認真的研究和論證才能夠實施。

尹成基説,總的來看,人社部要保證政策的連續和穩定。對於專家提出的提高費率和降低費率的建議,這是專家個人意見,從某一個角度來提出這樣的建議,有一定的道理,但是從國家的政策層面來講,人社部要統籌考慮各方面的情況。

尹成基認為,養老基金的長期運作平衡,要通過各方面的制度建設來解決。我國老齡化進程非常快,對於社會保險特別是養老保險的基金平衡問題,國家已經著手從制度上予以保障,比如遼寧開展做實個人賬戶的試點。

國考熱潮 對國考舞弊行為零容忍

2013年“國考”報名24日結束,對於近年來的報考公務員的熱潮,尹成基昨日表示,公務員作為一個職業,具有事業發展的空間。在國家就業總體壓力較大的情況下,考生報考積極性比極高。從這幾年的情況來看,報考人數相對比較穩定,呈逐步、逐年有所增加的趨勢,而且趨勢比較明顯。但也不是説增加得很多,應該有一個客觀、公正的認識。

尹成基介紹,公務員的考試受到社會各方面的關注,人社部、國家公務員局堅持“凡進必考”的機制,加強政策立法和制度建設,規範公務員招錄的各個環節,並對考官、考錄人員、面試、閱卷專家隊伍加大監管。

近兩年,一些地方出現了多起公考舞弊現象。人社部已進行了及時、嚴肅的查處。對於這些舞弊行為,採取零容忍的態度,發現一起,依法依規查處一起。

這屆“國考”,人社部將加強與公安、工信、教育、衛生等部門的合作,加大防作弊技術和手段的應用力度,打擊非法培訓機構和助考作弊集團。對公示或備案後放棄錄用資格的人員,採取一定約束措施。完善公務員錄用違紀違規人員資訊庫,建立公務員錄用報考者誠信檔案;加大對違紀違規行為的查處。(來源: 新京報 )

責任編輯: 吳愛鳳
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