人社部稱收入分配改革方案年內或出臺

中國網 china.com.cn　　時間： 2012-10-26　　內容來源: cctv

人社部稱收入分配改革方案年內或出臺

涉及公務員津貼補貼規範、事業單位績效工資改革等;人社部回應“延遲退休十年內不會實施”

人社部25日上午召開新聞發佈會,就近期熱點問題集中予以回應。人社部新聞發言人尹成基介紹,收入分配方案有望年底前公佈,涉及規範公務員津貼補貼、事業單位績效工資改革等內容。對於社保費率,不會輕易提高,延遲退休則將充分採納各方意見,逐步實施。

熱點回應

收入分配推進規範公務員津貼補貼

對於社會各界普遍關注的收入分配問題,人社部新聞發言人尹成基昨日表示,按照國務院部署,該方案有望年底前出臺,涉及到規範公務員津貼補貼、事業單位績效工資改革等內容,目前這兩項改革正在推進。

尹成基介紹,根據中央和國務院的部署,涉及的相關部門正在研究制訂收入分配製度改革方案。部委研究後,方案最終要經過國務院審議批准才能發佈。“黨中央、國務院高度重視這個方案,爭取在今年年底之前發佈。”尹成基表示。

對於收入分配方案的內容,尹成基介紹,方案涉及人社部的主要是機關、事業單位和企業職工的工資制度方面,人社部將在這些方面研究制定工資收入分配製度改革的相關辦法和政策。

具體來講,目前人社部正在開展規範公務員津貼補貼工作,事業單位績效工資改革也在推進。企業工資方面,這幾年嚴格實施最低工資制度,保障一線員工的基本勞動報酬權利。

責任編輯: 吳愛鳳

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