全國兩會上，代表委員熱議公務員“回家吃飯”問題，認為飯局應酬多，歸根到底是一個社會風氣問題。全國人大代表、廣汽集團總經理曾慶洪建議公務員中午休息都取消，可以早點上班，早點下班回家。（3月10日《廣州日報》）

在全國兩會上議論公務員“飯局”，看起來有點小題大做，然而，議論這個問題很有必要。一者，一些地方公務員的“飯局”確實過多過濫；二者，公務“飯局”造成社會財富損失，影響政府形象，由此帶來的貪污腐敗、權力濫用、違法亂紀問題更不容忽視。

公務接待費用有多少，儘管目前還沒有具體的數據。但來自媒體和專家的猜測顯示，這是一筆不小的開支，是一筆足以解決老百姓很多實際困難與問題的開支。面對這一廣為社會所詬病的問題，有關方面儘管採取了種種措施加以約束，但目前來看，效果仍不夠明顯。

可笑的是，對於公務“飯局”問題，幾乎所有經常浸泡在這些“飯局”中的公務員，也都曾有過各種各樣的抱怨，想竭力證明自己不喜歡這樣的“飯局”，但在實際的行動上又都樂此不疲。退一步講，如果這些“飯局”果真是為了公務，為了解決具體問題，倒也可以理解。問題在於，很多“飯局”都是通過編造種種理由“製造”出來的，是無任何實際意義的相互吃請。所謂抱怨，也完全是一種無病呻吟。

事實上，公務“飯局”反映的不僅是社會財富的浪費，更折射出一些地方政府的工作效率低下。正因為如此，本可以在辦公室解決的問題，也被人為地拖到了飯桌上、酒瓶邊，使正常的工作行為變成了非正常的工作行為，甚至是違法的行為。縱然看起來相對正常的異地上下級之間的公務“飯局”，很多也異化成了一種權力投資，下級熱情地接待上級，是為了得到更多的政策、資金方面的便利和支援，而上級宴請下級，則是為了獲取更多的個人利益輸送。如此，各種公務“飯局”又如何減少呢？

有代表和委員認為，飯局應酬多歸根到底是一個社會風氣問題，此話點中了問題的要害。那麼，應當如何解決這一問題呢？目前一些地方正在使用的一些辦法，如規定參加人員、標準、控制費用總量以及通過偷拍曝光等，經過實踐證明，其效果是有限的。眼下最有可能産生效果的，在於政務財務公開，把每年的公務經費是如何花的、都花到了什麼地方、有沒有亂花亂用現象等，定期向社會和群眾公開，接受社會與群眾的監督。

今年起，中央各部門將公開“三公”情況，這無疑會給社會和公眾帶來很多的期待。同時，如果公務“飯局”問題能夠在代表委員們的熱議中得到有效改變，不僅可以節約大量的財政資金，而且可以促進社會風氣的好轉和政府形象的提高。