7月盛夏，驕陽似火。廬陽區政協委員、葉氏老房子餐飲公司負責人葉龍帶領企業員工，將1200瓶礦泉水、150個西瓜等防暑物資送至街道黨群服務中心，委託街道轉贈給交警、城管、環衛工人及快遞外賣員等一線勞動者。這已是該企業連續第6年開展“夏日送清涼”公益行動，用實際行動詮釋民營企業的社會責任擔當。
政策賦能發展 企業反哺社會
“企業的發展離不開時代的機遇和政府的支援。”在近期街道開展的“訪企入村”專題行動中，葉龍坦言，近年來各級政府出臺的減稅降費、穩經濟等惠企政策，為企業發展提供了關鍵助力，自己正在經營的葉氏老房子餐飲公司也一直得到了政策上支援。作為區政協委員，他始終將“感恩回饋”作為創業初心，在政策扶持下，企業不僅將事業做大做強，更以持續14年的公益行動踐行社會責任。
感恩回饋社會，行動踐行愛心，這絕非一句空洞的口號。葉龍表示，身為政協委員和民營企業家，他深切感受到時代賦予的機遇與政策紅利。在自身發展的同時，他始終將社會責任扛在肩頭，連續多年資助困難學生、慰問孤寡老人，組織員工參與社區志願服務，並堅持在高溫天氣為戶外勞動者提供免費飲用水。此次走訪中，他再次向街道表達反哺社會的決心，並迅速組織採購物資，第一時間將清涼送到一線勞動者手中。
政企高效聯動 清涼精準送達
街道黨工委對此次捐贈高度重視，立即組織黨員志願者組成3支配送小隊，以最快速度將物資分發至轄區交警、城管、消防等4個執勤點，轄區內2處工會幸福驛站以及正在路面工作的戶外勞動者手上。在祥源廣場工會戶外勞動站點，環衛工人王阿姨接過西瓜時感慨：“西瓜真甜，一身疲憊感都消失了。”據統計，本次活動惠及一線勞動者200余人次。
“這些物資或許並不昂貴，但它們如同一座橋梁，連接起愛心企業與一線勞動者的心。”街道相關負責人表示，此次政企聯動是廬陽區深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果的生動實踐。“訪企入村”專題行動中，我們以精準服務為抓手，分層分類走訪轄區規上企業以及中小微企業，實現全覆蓋。現場解答、宣傳相關政策上百餘條，累計破解用工對接、政策申報等發展難題37項，系統梳理企業建議42條。通過建立“企業點單-政府接單-黨員辦單”服務鏈條，搭建公益反哺平臺，企業將發展成果反哺社會治理，形成“發展共謀、資源共用、難題共解”的基層治理新格局。
學習教育賦能 激活發展動能
當前，廬陽區正以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，聚焦企業和群眾“急難愁盼”問題，持續深化為企服務。通過開展政企懇談會、金色小管家等交流平臺，推動惠企政策精準落地；鼓勵更多非公企業黨支部參與基層治理。葉氏老房子餐飲公司等民營企業不僅成為政策受益者，更通過公益行動、志願服務等方式，成為城市發展的共建者。
政府為企業創造良好環境，企業以感恩之心回饋社會，這種雙向奔赴匯聚起推動城市高品質發展的強大動能。下一步，廬陽區將繼續以學習教育為引領，深化政企互動機制，為廬陽區高品質發展注入強勁動能。
文：張家慧
圖：王小群、張曉宇
來源：廬陽區亳州路街道
(責任編輯：沈曄)