霍山縣緊盯新時代幹部隊伍建設新要求，著力提升政治素質、專業能力和實踐能力，積極探索幹部教育培訓的新途徑新方法，持續推動幹部教育培訓工作往深處走、往實裏走。
著力政治錘鍊，提升幹部教育培訓深度。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹部教育培訓的首課、主課、必修課，納入黨委（黨組）理論學習中心組學習“第一課題”，作為各類培訓班“第一主課”，通過領導上臺講學、專家學者輔學、先進典型領學、研討交流互學、線上平臺“雲學”等方式，組織幹部全面系統學、聯繫實際學、原原本本學黨的創新理論，讓他們在深學細研中強化政治自覺、在學思踐悟中汲取智慧養分、在深信篤學中堅定發展信心。把紅色資源作為廣大黨員幹部堅定理想信念、賡續紅色血脈的鮮活教材，充分發揮革命老區紅色資源優勢，就近就便組織黨員幹部利用霍山縣烈士陵園、西鎮暴動舊址等9個紅色文化教育基地以及6條紅色精品線路開展革命傳統教育、接受紅色文化洗禮，讓他們在“實景”“實境”中築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。統籌霍山組工微信公眾號、霍山先鋒網、《紅源先鋒》電視欄目、遠教站點等線上平臺，第一時間將黨的創新理論最新成果送到黨員“指尖”，定期推送黨的政策理論、黨務知識、榜樣故事、身邊典型，實現“線上線下”同頻共振。
著力專業磨煉，提升幹部教育培訓精度。堅持“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”，通過前期調研、座談交流等方式精準掌握不同類別、不同層次、不同崗位的黨員幹部特點和教育培訓需求，精心設置培訓主題和專業課程，有針對性地開展履行崗位職責所必備知識的培訓，採取“專題班示範培訓+行業全員輪訓”“請進來內培+走出去外訓”等形式突出抓好幹部專業能力提升，增強幹部教育培訓的目標性、針對性、實效性，幫助廣大幹部鍛長板、補短板、固底板。2024年，共舉辦青年幹部培訓班、全縣信訪工作業務能力提升培訓班等各類專題班次29期3400余人次。聚焦縣域社會經濟發展需求，邀請專家教授對推動民營經濟發展、文旅融合等重點工作進行專題輔導。2024年以來已組織開展全縣優化營商環境與地方政府高品質發展策略報告會、全縣優化營商環境促進民營經濟發展壯大報告會等專題報告會4場，650余名黨員領導幹部接受“面對面”輔導。縣委組織部針對組工幹部崗位特點開展“組工講堂”活動，組織全體組工幹部圍繞股室（中心）業務內容、政策學習積累、工作經驗特色等方面，上講臺、講業務、談感受、話發展，著力培養拿起筆能寫、張開嘴能説、俯下身能做的實幹型組工幹部隊伍。2024年已舉辦講堂7次。
著力實踐歷練，提升幹部教育培訓效度。秉承“刀在石上磨、人在事上練”的理念，把基層一線、吃苦吃勁崗位作為培養鍛鍊幹部的“主戰場”，讓幹部在一線歷練中提高適應新時代、落實新部署、實現新目標的本領能力。持續選派政治素質強、作風品行好的優秀年輕幹部到長三角地區和重點領域、吃勁崗位經歷全週期歷練，以體悟實訓促進能力提升。2024年共選派49名幹部赴滬蘇浙地區跟班學習，選派10名年輕幹部到鄉鎮挂任班子成員，選派2名年輕幹部到國有企業挂職鍛鍊。紮實開展“幹群小會場”“板凳會”“書記夜話”等體驗式、互動式、沉浸式教學方式，把教育培訓搬到田間地頭、村居廣場、農家屋場，推動廣大黨員幹部在與群眾交心交流中厚植為民情懷、錘鍊群眾工作本領。堅持實事求是、客觀準確評價幹部，出臺《霍山縣一線考察識別幹部實施細則（試行）》，讓黨員幹部在“雙招雙引”、鄉村振興、風險防範、項目建設、徵地拆遷、文明創建等“六個一線”中經風雨、見世面、提作風，提升應對複雜局面、解決實際問題的本領，更大程度地激勵基層幹部勇挑重擔、擔當作為，營造出積極向上的幹事創業氛圍。2024年以來累計在“六個一線”提拔重用幹部62人。（來源：霍山縣委宣傳部）
(責任編輯：沈曄)