日前，人力資源社會保障部、最高人民法院印發決定，授予40個單位“全國模範法院”稱號，授予65名個人、追授4名個人“全國模範法官”稱號。其中，雲南省普洱市思茅區人民法院立案庭審判員湯燕萍獲評“全國模範法官”稱號。
湯燕萍，紮根邊疆基層法院31載，始終堅持以“敬畏法律、維護公正、司法為民”為準則，用智慧丈量法律疆域，與審判臺為伴，以堅韌不拔的“燕子”築巢精神追逐自己的法律夢想；在司改試點工作中，她用熾熱情懷，自革職務，衝在司改狂潮最前沿，詮釋司改擔當與作為；在審執工作中，她忠實履行憲法和法律賦予的職責，以高度的責任感和使命感在平凡的崗位上任勞任怨、無私奉獻，踐行和詮釋“人民法官為人民”的神聖使命；為依法拆除違建、保障失學兒童入學、安頓蝸居老人，四處奔波解群眾之所急所需；為調處家庭矛盾、鄰里糾紛，沉心俯身，傾聽群眾心聲，用“法、理、情”促成案結、事了、人和，展示了新時期女法官“巾幗不讓鬚眉”的亮麗風采。
多年來，先後榮獲最高人民法院授予“榮譽獎章”和“全國辦案標兵”榮譽；雲南省委宣傳部、省委政法委2023年度“最美政法幹警”提名獎；雲南省紀委、省婦聯授予“廉潔家庭”，榮立“三等功”1次，多次被評為政法先進個人、優秀公務員、優秀共産黨員、先進工作者、“巾幗建功”標兵等榮譽稱號。
破浪前行，勇當司改試點工作的探路先鋒
1993年，湯燕萍進入法院工作，親歷了思茅區法院從“試點探索—全面鋪開—擴面增效”司法改革的全過程，與司改結下不解之緣。2014年10月，思茅區法院作為全省第一批司法體制改革試點的基層法院之一，時任政治部主任的湯燕萍，憑藉“破浪前行”的魄力，在無“參照係”的情況下，以“摸著石頭過河”的韌勁，勇挑重擔，肩負起草司法體制改革實施方案並組織實施的重任。“越是關鍵時候，作為黨員幹部就越要穩得住、扛得起”。在她看來，改革就是打破原有體制機制和固化模式，作為全省第一批試點單位，沒有可遵循的路子，出臺各項工作舉措和方案都需要不斷調研論證。因此，她暗下決心，不負所托、不負眾望，全力接好司改“第一棒”、擔好“第一責”。在推動該院司改試點工作期間，湯燕萍與同事們常常加班至深夜，精心梳理改革思路、研究制定工作方案，完善健全規章制度。面對單位同事對司改政策的不理解，她耐心細緻地做好解惑釋疑工作，大家逐漸從猜忌質疑、妄議焦慮轉變為理解支援，司改工作穩定有序推進。
“法官員額制，是司改試點最難啃的一塊‘硬骨頭’。”湯燕萍回憶。2016年，因單位報名入額考試的人數不達標，影響了司改工作的全面推進，面對院黨組成員、政治部主任不得參與入額選拔的限制，面臨“魚”和“熊掌”不可兼得的艱難抉擇時，湯燕萍毅然辭去黨組成員身份、政治部主任的職務，參加入額考試，最終以可喜的成績成為了一名員額法官。
事後，湯燕萍説：“作為一名黨員，更是司改試點工作的負責人，就應該要起到帶頭示範作用，衝在改革最前沿。”隨後的數年間，她始終堅守在基層一線；面對別人的不理解，她總是開玩笑説自己不是當官的料，能踏踏實實辦好每一件案子，不辜負黨和人民群眾的期望，對得起自己掙的每一分工資就心安理得了。
向法而行，視公平正義為靈魂的業務尖兵
法治這束光始終照亮著湯燕萍奮力前行。在審判執行工作中，看似柔弱的她卻有一股不服輸的“韌勁”，碰到疑難複雜案件，就虛心向前輩、向同事請教、學習；碰到法律條文難解的問題，總能從“情、理、法”的角度綜合考慮，尋求最佳的解決途徑。對待同事，她友善、誠實，從不抱怨，飽滿的工作熱情和認真的工作態度，總是能感染身邊的每一個人；對待當事人，她耐心、細緻，真心實意，以最大的耐心和良好的態度對待；對待工作，她認真、踏實，一絲不茍，以實際行動樹立法官良好的社會形象。
正是抱有對法律的敬畏之心，憑著堅定又執著精神，她從一名書記員成長為一名助理審判員、審判員、審判骨幹，三級高級法官。2022年以來，兩年半的時間裏共審理各類民事案件2000件，結案率99.73%，其中調解、撤訴1623件，調撤率73.47%；總結案數位居全市法院員額法官前列，用實際行動跑出司法為民“加速度”。速度之外，湯燕萍更牢牢把握住了案件品質這一“生命線”，她所辦理的數千件案件中，無一錯案或引發陳情案件，無一違法違紀及群眾投訴現象，真正做到了法律效果和社會效果的有機統一。耀眼成績的背後，她經歷了無數次生命威脅的特殊“待遇”，但法律的信仰，讓她從不退縮，從容淡定地與當事人上演一場場“軟嘴皮”與“硬尖刀”的“對決”，她也在“對決”中逐漸成長為一名名副其實的業務尖兵。
心懷赤誠，用心用情做好人民群眾的“暖心人”
“儘管審判工作很辛苦，但我非常幸運選擇了它！每當看到當事人釋然的表情時，我就覺得自己付出的一切都是值得的。”懷揣著站上審判席敲響法槌的夢想而選擇法院工作的湯燕萍，一直在砥礪前行著，在工作中歷練著，成長著……
她熱愛審判工作，忠實履行法官職責，用心用情做好人民群眾的“暖心人”，切實為群眾辦實事、辦好事、辦身邊事。2020年的一起37名茶農訴茶廠老闆的買賣合同糾紛案，湯燕萍仍記憶如新。因37名茶農法律保護意識淡薄，自身權益受損，讓她感到心疼無比；考慮到37名茶農的實際情況後，她帶領著助理、書記員到大龍洞茶廠開展巡迴法庭審判；以“接地氣”的庭審形式，使當事人放下了芥蒂、放鬆心情，最終案件以調解的方式得到了圓滿的解決；她還借此機會，對茶農們進行了普法宣傳。
對於家庭矛盾、鄰里糾紛這些繁瑣的案件，湯燕萍總是樂於充當“和事佬”，苦口婆心，不厭其煩，力爭使矛盾糾紛得到真正化解。“法官阿姨，我想讀書，不想一個人待在家裏……”因父母展開撫養權爭奪“大戰”而輟學的留守兒童小陽（化名）向她吐露的心聲時，她看在眼裏、急在心頭，了解小陽的情況後，她迅速找到該案的癥結，主動找小陽的父母溝通，從法理講到情理，耐心做思想工作的同時，並積極與相關部門溝通協調小陽的教育問題，最終小陽撫養問題達成和解，如願入學。
2022年，為全面推進審判體系現代化建設，從源頭上減少訴訟數量，化解矛盾糾紛，思茅區法院率先在普洱全市法院成立以擅長調解民事矛盾糾紛的湯燕萍的名字命名的“湯燕萍法官工作室”。自工作室成立至今，她帶領團隊先後在困難地區和少數民族地區積極開展巡迴審判、法律諮詢、法治夜校等活動，以面談、電話等方式，解疑答疑千余次，調解噪音擾民、鄰里糾紛、家庭瑣事等糾紛等各類矛盾糾紛案件共1777件，當庭履行486件，涉案金額400多萬元。“每次看到雙方達成調解後，我發自內心喜悅，調解工作就是我所熱愛的審判事業的延續。”湯燕萍説。
風化雨，潤物無聲，湯燕萍耐心細緻地傾聽與勸解，往往會抽絲剝繭般的解開當事人心中積怨已久的疙瘩。金盃銀盃不如老百姓的口碑，很多當事人都會慕名思茅區法院，希望能挂上湯燕萍的“專家號”，幫助調解矛盾糾紛。在她看來，調解重在溝通，激烈的糾紛背後往往蘊含著複雜的人情百態，只有“用心去理解，用情去感化，用法去規範”，融合“情、理、法”，才能找到最佳平衡點；秉承這一理念，她登門調解、現場開庭，有效落實審判零距離，真正解決了群眾的訴訟難問題，對於調解難度較大的案件，時常到當事人所在的社區和村委會走訪、調查，借助當地群眾的力量現場化解矛盾糾紛，切實打通了群眾訴訟“一公里”。
“我熱愛法官這份職業，我珍惜法官職業的每一天。”湯燕萍用無比堅定的語氣許下這個諾言，並用自己31年的審判之路踐行了這個承諾。生於70年代的湯燕萍，見證了中國改革開放40年的法治進程，而法官情懷更是一種鐫刻進她生命裏的情感，她始終牢記黨的宗旨，堅守法院人的初心使命，實踐“看得見的正義”。她的足跡遍佈思普大地的每一道山梁，調解的聲音記錄在群眾的心中，她用磨礪與堅守、用真情和智慧詮釋著新時代人民法官對司法事業的忠誠和擔當。（普洱市思茅區人民法院供稿）
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