12月20日上午，合肥高新區國際人才社區建設啟動儀式暨林溪社區第二屆國際文化節在蜀麓中心林溪社區黨群服務中心成功舉辦。省外事辦黨組成員、副主任楊小琳，市委組織部副部長、市委人才工作局局長馬進偉，市委統戰部副部長喻禮勝，市人社局黨組成員、副局長陶成，市外事辦黨組成員、副主任陶亞俐，高新區黨工委委員、黨建工作部（組織人事局）部長（局長）卜紅霞，高新區黨工委委員、管委會副主任黃禮傑等省市區領導出席活動，市海外聯誼會、歐美同學會、青年創新創業協會等協會代表，科大訊飛、陽光電源等企業代表，合工大、安大等院校代表，區黨建工作部、投促局、自貿局、政務服務中心等單位負責人，七個社區服務中心黨委負責人，高新區外籍人才、華人華僑、留學歸國人員、居民群眾500余人參加活動。
省市區領導推桿啟動林溪國際人才社區建設
活動發佈了全省首個國際人才社區——“歸雁合鳴”林溪國際人才社區建設方案，與會領導共同為林溪國際人才社區建設啟動推桿，並見證了合肥工業大學、科大矽谷、陽光電源、科大訊飛等12家單位參與的簽約國際人才社區共建協議。活動現場還舉辦了中外居民參與的文藝展演、公益集市等活動。楊小琳慰問了參與現場演出的外國友人代表，並參觀了公益集市，與外國友人合影，贈予中國毛筆書寫“福”，預祝外籍人士新年快樂。
國際人才社區共建單位簽約
林溪社區作為全省首個國際化社區，依山傍湖、風景秀美，是高新區國際人才居住生活首選地，轄區外國居民及家屬40余人，僑胞僑眷及海外留學歸國人才近500人。依託高新區科創資源豐富、高端人才集聚優勢，林溪社區制定發佈“歸雁合鳴”國際人才社區建設方案，打造與國際接軌的高水準人才社區，助力高新區招才引智再上新臺階。
林溪國際人才社區建設舉措
卜紅霞在致辭中指出，合肥高新區以“大人才觀”廣開引才、育才、留才、用才之路，統籌整合大院大所、商會協會、駐外機構等多方資源，構建“平臺引才、産業引才、以賽引才、以才引才、以校引才”的人才引進體系，著力營造“人人嚮往、人才薈萃”的養人生態。此次國際人才社區啟動建設，是高新區集聚要素資源、塑造創新發展新優勢、打造文化交流新窗口的嶄新實踐，將有效激發區內中外居民創新創業、多元共治、共建共用的動力活力。高新區將圍繞黨建引領，聚焦國際人才需求，加快推進國際化人才社區建設，依託科創園區、孵化機構、研發平臺和國際社區建立人才驛站，組建國際人才“紅管先鋒”服務團隊，常態化開展全球人才雲聘會和全球創新創業大賽，積極探索與龍頭企業、外資、僑資企業開展“聯學聯辦聯建”活動，引導國際化人才主動融入社區、參與治理，打造國際人才的“理想港灣”。
高新區黨工委委員、黨建工作部（組織人事局）部長（局長）卜紅霞致辭
馬進偉在講話中對合肥高新區人才創新工作給予充分肯定，他指出，前瞻性地佈局建設一批宜居宜業的高品質國際人才社區，將成為合肥進一步增強國際人才競爭力新的著力點和突破口，高新區要構建“科創園區+科創企業+人才社區”全鏈條、全方位人才服務聯動模式，以人才社區為“小切口”，圍繞“人才創新創業需要什麼，就盡力提供什麼”，推動生産、生活、生態“三生融合”，做好引才聚才“大文章”，探索可複製、可借鑒的以人才社區為核心的招才、引才、聚才、留才新模式。要圍繞國際化人才社區建設，加快構建類海外創業生態，依據國際人才生活理念、習慣，加強教育、醫療、文化、生活等方面服務支撐，構建高端人才集聚、創新創業活躍、多元文化融合、國際氛圍濃厚的生活共同體，為合肥高品質發展厚植人才根基、提供智力支撐。
市委組織部副部長、市委人才工作局局長馬進偉講話
今年以來，合肥高新區成立全省首個人力資源及重點企業黨建聯盟，率先開展“人才日”活動，累計舉辦名師大講堂、高級研修班、標桿企業參訪等各類人才活動10余場，近3000名各類人才參加。截至目前，高新區各類從業人員超 55萬人，高層次人才7200余人，D類以上高層次人中，外籍人才、華人華僑、留學歸國人員等國際化人才佔比達10%，400余名華人、華僑、歸僑在區創辦企業，人才創新創業量質再創歷史新高。
下一步，合肥高新區將認真落實黨的二十屆三中全會精神和市委人才工作部署，堅持“黨建引領、同心同向”，聚焦國際人才需求，複製推廣“紅色物業”“文化互鑒”“多元參與”等特色舉措，試點建設更多國際人才社區，推動機關幹部力量、服務資源下沉至社區，構建中外居民開放融合、多元共治的基層治理新格局，形成全區上下用心關愛人才發展的良好氛圍，為建設世界一流高科技園區提供堅強的組織保障和人才支撐。（文：沙溪、沈顥 來源：合肥高新區融媒體中心供圖供稿）
省外事辦黨組成員、副主任楊小琳為外國友人贈送福字
活動現場豐富多彩的中外文藝演出
(責任編輯：沈曄)