合肥高新區堅持以《中國共産黨章程》和《中國共産黨發展黨員工作細則》為指導，按照“全領域謀劃、全方面審核、全週期培養、全方位提升”的思路有領導、有計劃、高品質地開展發展黨員工作。
全領域謀劃，立好“主心骨”。切實加強發展黨員工作謀劃，認真抓好工作落實。抓組織領導。按照高品質發展、均衡發展的要求，認真分析研判各基層黨組織各個領域黨員隊伍情況，對各基層黨組織發展黨員數量、結構分佈和工作要求等提出具體指導意見。抓制度建設。健全發展黨員規章制度，建立入黨積極分子備案、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發展黨員工作計劃，規範發展黨員工作。抓督促考核。將發展黨員工作的落實情況納入基層黨組織書記黨建述職評議的重要內容，納入黨建工作成效考核中，壓緊壓實各基層黨組織工作責任。
全方面審核，樹牢“硬規矩”。嚴把發展黨員程式，守牢發展黨員安全線。規範發展流程。不斷完善發展黨員程式，突出抓好5個階段、25個步驟，實行“一人一檔”全流程檔案管理，在培養、教育、考察等各階段，做到不簡化、不變通，確保環節不漏，程式不錯。明確主體責任。堅持全程紀實，落實“誰審核、誰簽字”“誰把關、誰負責”要求，壓實工作責任，確保責任明晰。今年以來，已對646名入黨積極分子、233名發展對象、174名預備黨員進行逐個篩查。加強審查指導。開展發展黨員集中審查52次，及時糾正發展黨員程式上的錯誤；開展調研指導22次，及時研究解決發展黨員中遇到的問題和困難。
全週期培養，上好“基礎課”。堅持思想與行動入黨同步，夯實發展黨員教育培訓工作基礎。組織專題學習。舉辦入黨積極分子和發展對象培訓班9期，邀請黨校教授圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共産黨章程》等內容授課，深化入黨積極分子和發展對象對黨的性質和宗旨的認識。依託網路學習。依託學習強國APP、安徽先鋒微訊等線上平臺，廣泛延伸學習觸角；利用微信公眾號定期更新學習資料，方便入黨積極分子、發展對象隨時隨地學習新知識。結合實踐學習。組織入黨積極分子和發展對象赴合肥黨史館、渡江戰役紀念館等參觀32次，深化對黨的光輝歷史的學習理解；組織新發展黨員赴合肥蜀山烈士陵園、中共合肥北鄉支部紀念館等開展集中宣誓25次，以莊嚴的儀式感表達對黨的堅定信仰和無限忠誠。
全方位提升，爭做“排頭兵”。著力強化發展黨員能力素質建設，促進先鋒模範作用發揮。探索積分制。探索建立入黨積極分子、發展對象積分制，對其日常表現及支部任務落實情況進行積分管理，引導其“先上崗，後入黨”。開展傳幫帶。立足老黨員在文化知識、技術技能、經驗經歷等方面的優勢，而新黨員熱情高、幹勁足，但經驗欠缺的實際情況，探索推行新老黨員“傳幫帶”工作法，促進新老黨員互相交流、互學互促、互幫互助。搭建“練兵場”。組織入黨積極分子和發展對象開展慰問孤寡老人、幫扶困境兒童等志願服務活動56次，組織新發展黨員參與垃圾分類、安全隱患排查等小區治理活動75次，引導其自覺發揮先鋒模範作用。（來源：合肥高新區融媒體中心）
(責任編輯：沈曄)