合肥高新區推深做實“新時代六尺巷工作法”，全力構建共建共治共用基層治理新格局，提升城市基層治理效能。
高新區金桂社區召開“涼亭議事會”
堅持黨建引領，增強治理“向心力”。健全組織架構，構建“區黨工委-中心黨委-社區黨組織-小區黨支部-樓棟黨小組”組織體系，把黨的組織和工作延伸到基層治理神經末梢。搭建“社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組+紅色小管家”四級聯動基層治理架構，選優配齊44個社區（村）黨組織和106個小區（片區）黨組織班子，29名民警挂任社區兼職委員，推動93名城管隊員下沉到中心參與執法。充實基層力量，選派304名黨建工作指導員、547名紅色小管家、36名高校大學生參與黨的組織建設、基層治理和實踐，聘任85名外賣員、快遞員等新業態就業群體為社區“兼職管家”。鼓勵支援老黨員、老幹部在小區黨支部、業委會任職或擔任樓棟管家等，組建5個老書記調解室和諮詢室。
推動資源融入，提升基層“戰鬥力”。支部建到小區，推動115個小區建立黨組織，96個小區建立黨群服務驛站，出臺黨建引領基層治理20條舉措，有效提升社區治理精細化水準。力量沉到小區，探索按照居住臨近、人崗相適原則組建黨員志願服務隊59支，設置黨員先鋒崗169個，零距離服務群眾。全面推進在職黨員到社區報到，引導236名在職黨員，參與愛心義診、便民集市、政策宣傳、科普教育等志願服務活動270余次。資源匯到小區，健全“中心-社區-小區”三級黨群陣地體系。在新建小區通過充分利用物業、小區閒置用房等“微空間”，打造14個多功能小區黨群服務站，建成50個“歇歇腳”。圍繞“一老一小”構建愛心“福利點”，建成兒童之家、居家養老服務中心28個。
堅持多元服務，增強基層治理“行動力”。群眾説事，健全“小區黨組織牽頭、居民議事、群眾監督”議事辦事機制，搭建説事平臺。開展“書記接待日”，零距離了解民生訴求，打造了“蜀峰湖畔話家常”“涼亭議事會”“‘寧’説我辦”等群眾説事品牌61個。開發基層治理小程式，暢通網上“民聲”渠道。今年以來，共收集梳理社情民意3000余條。網格管事，優化調整全區網格475個，推動社區工作者、社區民警、樓棟長、紅色小管家等力量融入網格、服務基層治理，整合“熱線+網格”平臺，匯聚責任部門160個、網格員542名，形成“中心-社區-網格”三級辦理體系，今年以來，處理上報事項20000多件，調節群眾矛盾糾紛3657件，協調解決民生事務1578件，實現“人在網中走、事在格中辦”。組織辦事，針對網格層面未解決事項，由小區黨組織牽頭召開多方協商議事會集中開展問題分析、任務分辦，推動紅色小管家主動領辦、物業和業委會協同聯辦、支委成員全力督辦，累計組織人員參加議事協商20000余人次，解決老百姓急難愁盼問題5000多件。（文：儲誠曦 來源：合肥高新區融媒體中心供圖供稿）
(責任編輯：沈曄)