今年以來，單龍寺鎮從選賢任能、理論學習和關懷激勵出發，加強黨務工作者隊伍建設，進一步推進基層黨建工作提質增效。
堅持選賢任能，育強“領頭雁”。嚴把黨務工作者入口關，綜合考慮年齡、黨齡、黨務工作年限、工作能力等因素進行擇優選用，以德才兼備為標準，把業務精、作風實、素質高的人才充實到黨務幹部隊伍中來。同時注重從致富能手、退伍軍人、本土大學生中選配黨務工作者，從源頭上優化人員結構。截至目前，全鎮25名黨務工作者，35歲以下14人，大專及以上學歷20人，基本實現了年紀輕、人員優的配備目標。
夯實理論學習，練好“真功夫”。堅持把黨務工作者能力素質提升作為強化基層黨建的重要抓手，依託各級先鋒網、電教遠教站點、學習強國APP等平臺，及時學習掌握與日常工作密切相關的黨務知識。強化業務提升與交流，選擇黨建工作“老師傅”和新加入的黨務工作者實施“傳幫帶”，切實將年輕黨務工作者從“行內人”提升為“內行人”。今年以來，組織集中培訓7次、黨務知識測試1次、互相觀摩學習2次。
聚焦關懷激勵，激發“新動能”。建立年度目標考核制度，通過月互查、季督查、年匯總，及時掌握黨建工作完成落實進度，督促指導黨務工作者逐項落實工作任務。完善激勵機制，對工作業績突出、作用發揮明顯的黨務工作者在評優評先時予以優先推薦；積極培樹先進典型，廣泛進行宣傳表彰，結合“七一”表彰大會，在全鎮範圍內通報表揚2023年度表現優秀黨務工作者3名，充分發揮榜樣的示範引領作用。（文：程穎賢 來源：霍山縣融媒體中心）
(責任編輯：沈曄)