近年來，霍山縣深入實施“人才強縣”戰略，大力發展鄉村旅遊經濟，著力從多元引才、多級聯動育才、推動以用促留等方面入手，持續發揮文旅專業人才在推動旅遊經濟發展、壯大民宿品牌、帶領周邊群眾致富等方面作用，為全面激活鄉村旅遊發展注入強大動力。
立足資源稟賦，突出多元引才。充分利用“天然氧吧”“仙草故里”等特色資源稟賦，採取“人才+項目”“外引+招商”的方式，赴長三角地區開展宣傳推介，先後引進有關項目69個，引進人才240人。主動深入有關高校開展活動，達成校企合作協議3個，提供相關崗位58個，招引文旅相關人才39名。充分團結霍山在外人才，成立霍山英才協會在外人才分會6個，凝聚成功人士1000余名。
聚焦精品提升，多級聯動育才。柔性引進安徽國防科技職業學院5名教授到太陽鄉挂職，推動成立大別山名都民宿學院。邀請文旅協會、行業專家通過理論講授、案例分析和交流座談等形式，開展民宿服務品質提升、農家樂規劃等培訓，舉辦首屆大別山（霍山）民宿客棧運營培訓班，培訓民宿行政管理人員、企業負責人等96人次。宣傳傑出返鄉青年典型事例，發揮典型帶動引領作用。
優化要素保障，推動以用促留。出臺《霍山縣加快旅遊民宿發展實施意見》，推行民宿環境“十有”和服務“五心”標準。以“全景霍山全域旅遊”為主題，成立旅遊民宿協會，盤活閒置校舍等資源，撬動社會資本2億余元，打造5個民宿集聚區，近400家民宿實現“串珠成鏈”，帶動群眾就業2100余人。（霍山縣融媒體中心）
(責任編輯：沈曄)