8月7日，合肥市廬陽經開區管委會邀請廬陽區知聯會成員花文靜律師在大數據産業園為園區重點人才開展新《公司法》宣講會，來自大恒能源、太赫茲、鼎立網路、萬戶軟體、海峰檢測等22家企業36名人才參加。活動旨在進一步做好企業人才服務工作，提高企業人才法律意識和法治觀念，幫助企業人才及時學習和了解新《公司法》新變化，為企業和人才未來發展規劃提供法律支援和指導。
花文靜律師以新《公司法》遇上新質生産力該如何應對為切入口，詳細講解了新《公司法》的修定概況、新法對公司經營的八大影響、企業應對策略等內容。花律師以案説法，條理清晰、內容豐富，她以律師服務視角詳細地羅列出企業日常經營中可能遇到股東出資糾紛和企業簽訂合同時容易忽略的法律問題。教授企業要以新《公司法》為指導，進一步穩定公司發展預期，妥善做好新舊公司法銜接，平穩有序推進公司登記管理制度改革。
活動現場企業人才積極互動、氣氛熱烈取得了良好的宣講效果。來自安徽愛意果園投資管理有限公司的徐惠宇説：“今天的宣講會給企業提供了智力支撐，為人才提供了法律能量，讓園區的雙創環境浸潤更多法治理念”。來自安徽中科太赫茲科技有限公司歐陽群峰説：“新《公司法》匯集了現代企業管理的精髓、精華，對提高企業的管理水準，對如何精準培育企業人才有很強的指導意義。”
此次活動的開展，進一步增強了企業人才的法治觀念和依法辦事的自覺性，拉開了園區落實人才服務，為企業發展護航行動的序幕。下一步廬陽經開區管委會將在廬陽區委人才工作局的指導下繼續圍繞區委、區政府中心工作，積極拓展法律服務載體，連結法律資源，謀劃開展系列普法活動，以法律宣講團為主力軍，切實打通人才服務“最後一公里”，為優化園區法治營商環境貢獻“人才力量”。（文：谷海霞 來源：廬陽區委宣傳部）
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