近日，從廬陽區人社局了解到，廬陽區所屬43個社區獲評安徽省2023年度“三公里”充分就業社區，入選數量位居全省第一。
黨的二十大報告指出，就業是最基本的民生。近年來，廬陽區堅持把就業作為最大的民生，深入實施就業優先戰略，推深做實社區“三公里”就業圈建設，不斷擴大社區就業崗位供給，促進社區居民“家門口”就業。
牽線搭橋,助力“家門口”就業
“我原本是‘全職媽媽’，想重返職場。不久前，社區工作人員了解後及時向我介紹了社區‘三公里’就業圈平臺。註冊後，平臺為我推薦了不少附近的職位，沒過多久我就在家附近找到了合適的工作，離家又近，工資待遇也不錯。政府的民生工程實在太暖心了！”説起新工作，雙崗街道小橋灣社區居民耿女士十分高興。
社區“三公里”就業圈服務是廬陽區紮實做好促就業穩就業工作的一大特色。2019年，廬陽區在全省率先推出社區“三公里”就業圈服務平臺，以“網際網路+智慧社區就業”為服務模式，在社區三公里內為求職者精準匹配就業崗位，促成家門口就業。目前，社區“三公里”就業圈服務平臺已在廬陽區實現100%覆蓋。“我們依託社區，在全區張貼宣傳標識5217個。同時依託社區人員主動推薦等方式，開啟‘廬陽為您找工作’全免費模式。”廬陽區人社局相關負責人介紹。
此外，廬陽區持續打造“高品質”充分就業社區品牌，全力推動基層就業服務網格化管理、精準化服務、智慧化共用，鼓勵基層開發更多靈活就業、新形態就業崗位。據悉，今年2月，廬陽區雙崗街道高河埂社區、逍遙津街道縣橋社區獲評安徽省2023年度“三公里”充分就業示範社區。
精準發力，“零距離”服務暖民心
“我們通過社區‘三公里’就業平臺，實時掌握和精確分析就業數據，依託大數據精準對接用工主體，主動兌現扶持政策。”廬陽區人社局相關負責人介紹。據悉，2023年，廬陽區為“四上企業”發放一次性留工補助189.9萬元；發放第二批穩就業一次性補貼348萬元，惠及96家企業，約1800人。
為進一步擴大就業渠道和崗位供給，廬陽區人社局安排專職人員主動到府服務，精準對接轄區企業，引導企業發佈職位資訊。市場主體可依託社區“三公里”就業平臺企業端口，隨時隨地線上發佈用工資訊，按照距離篩選查看應聘資訊，線上與求職者溝通交流，有效節省企業人力資源成本。截至目前，平臺累計註冊市場主體1.6萬餘戶，發佈就業崗位7.6萬餘個，登記求職資訊8.6萬餘條，線上投遞簡歷13萬餘份，成功匹配就業1.26萬人，各項指標均位列全省第一。
此外，為幫助求職者進一步提高競爭力，廬陽區結合平臺數據精準分析區域居民求職數量和領域，為轄區勞動者免費提供就業技能培訓服務。據悉，2023年針對性開展職業技能培訓5000余人次，打通培訓即就業通道，實現職業培訓和就業上崗無縫對接。
“下一步，我們將持續深入推進社區‘三公里’就業圈建設，常態化開展各類就業創業政策宣傳及招聘活動，堅持對高校畢業生、就業困難人員等實行‘一人一檔’‘一人一策’精準服務，送政策到府、送服務到家，真正實現‘家門口’就業，讓就業服務‘零距離’。”廬陽區人社局相關負責人表示。
文：劉李冬、陳辛
來源：廬陽區委宣傳部
(責任編輯：沈曄)