工傷保險作為“小險種”，保障民生卻有“大作為”。安徽霍山縣人社局始終把做好工傷保險工作作為護航企業、保障民生、服務發展的重要舉措，不斷強化工傷保險“保護傘”作用，努力做好工傷保險“加減法”。
政策宣傳做“加法”，確保政策“眾人曉”。以安全生産宣傳月為契機，推出工傷保險“百條政策宣傳”，發放各類宣傳資料3000余份。通過工傷政策進企業、進工地、進社區，讓用人單位進一步樹立法制觀念，自覺依法辦事，讓廣大群眾知曉法律知識，善於運用法律維護自身合法權益。
工傷預防做“加法”，安全生産防隱患。對企業內發生工傷事故進行原因分析，幫助企業尋找安全生産漏洞；對企業全年工傷保險支繳率進行分析，按照政策實時進行工傷費率調整工作；督導企業重視工傷預防，提高安全生産意識，從源頭避免工傷事故的發生。今年以來全縣認定工傷人數進一步減少，工傷死亡人數為0。
調解工作做“減法”，和諧關係保穩定。聯合住建等行業主管部門以及鄉鎮工作人員，與用人單位和當事人溝通，以化解矛盾為主要手段，強化服務意識、主動介入協調、化解糾紛矛盾，落實工傷糾紛多元化解機制，構建聯動格局，建立“快結”機制，縮短辦結時間，加快工傷糾紛案件處理效率，保障勞動者合法權益和社會和諧穩定。2022年上半年共調解21起工傷糾紛，調解金額累計160萬元。
優化服務做“減法”，確保和諧減矛盾。建立工傷事故報告群，供縣內企業經辦人員24小時提交工傷事故報告，實時掌握全縣工傷事故情況；積極宣傳項目參保網上申報流程，實現不見面服務；推行工傷保險“百次登門”服務，為行動不便的工傷職工提供服務到府。2022年上半年共到府開展工傷服務50余次,群眾滿意率達100%。（耿友文、金玉筱）
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