9月10日，為慶祝第三十七個教師節，合肥廬陽學前教育集團教職工在集團內的合肥市廬陽融創幼兒園進行師德師風暨後勤工作培訓，接收一份特別的節日禮物。合肥廬陽學前教育集團總園長崔利紅、副園長朱晨曦分別為幼兒教師、後勤人員授課。“舉行這樣的活動，是對全體教職工的一種‘贈禮’，不僅規範了集團保教隊伍，也凝聚了集團戰鬥力和執行力。”崔利紅説。
據悉，今年秋季合肥廬陽學前教育集團新投用四所公辦幼兒園，分別為合肥市廬陽融創幼兒園、合肥市和月融匯幼兒園、合肥市大楊融悅幼兒園和合肥市麓湖融光幼兒園。四所園開設有大中小班及托育班，共計20個班級、容納近600名幼兒。
創新“國企辦園”模式 打造高起點的優質學前教育
近年來，廬陽區積極對接長三角先發地區，堅持高位引領、高品質推動學前教育發展。為更好滿足群眾對優質學前教育資源的需求，去年12月底，合肥廬陽學前教育發展集團有限公司（合肥廬陽學前教育集團）在廬陽區教體局指導下組建，隸屬合肥廬陽科技創新集團有限公司的全資子公司。
這標誌著該區在全市率先開啟“企業化運作+行業指導”的辦園模式，打破了傳統公辦園創建壁壘，進一步擴大了轄區公辦園覆蓋率。
有了政府行業指導和國資背景，站在新起跑線上的合肥廬陽學前教育集團如同插上了夢想的翅膀，正蓄勢起航。要飛得穩、飛得高，就必須重視集團管理的魂——文化和理念。合肥廬陽學前教育集團以“融臻”文化為辦園內涵，秉持“以愛育心向美而行”的辦園理念，以促進幼兒發展為根本，努力讓孩子、家長的笑臉成為廬陽學前教育一道靚麗的風景線。
為確保高起點、高標準辦園，廬陽區教體局從區屬公辦園中選派擁有30多年公辦園管理經驗的名園長團隊進駐集團，同時選派轄區優秀園長、教師對集團各幼兒園給予行業指導，傳承廬陽教育人優秀的教育情懷。同時，集團內教師100％具有全日制專科學歷，85％擁有本科學歷，15％本科在讀，均持有幼兒教師資格證。
“一園一館一特色” 營造“一米高度看教育”的幸福感
“為讓孩子感受到“一米高度看教育”的幸福感，集團致力打造“主題式”幼兒園，促進形成“一園一館一特色”辦園風格，推動“幼有所育”邁向“幼有優育”，群眾“入好園不難”。
隨著新學期的到來，合肥廬陽學前教育集團四所園呈現出濃濃科技感、生活氣、書香味、運動感。其中，合肥市廬陽融創幼兒園構建“科技探索”特色主題館，運用體感互動、AR、VR等元素，啟發幼兒探究科學奧秘的興趣；合肥市和月融匯幼兒園則打造“生活”特色主題館，培養幼兒良好生活習慣和社交能力；合肥市大楊融悅幼兒園內建有“繪本”特色主題館，引領孩子走進“書本”世界，培養“書香兒童”；合肥市麓湖融光幼兒園內的“運動”特色主題館，讓孩子們在盡情玩樂中感受運動樂趣，陽光成長。
近年來，廬陽區堅持將轄區優質教育資源向學前教育領域延伸，已實現老城區公辦園全覆蓋、區域內普惠園全覆蓋的目標。隨著合肥廬陽學前教育集團四所公辦園投入使用，轄區普惠性幼兒園覆蓋率已達87.23%，公辦園在園幼兒佔比達54.17%。
教育是廬陽經濟社會事業“最長的長板”。合肥廬陽學前教育集團是廬陽區在全市率先開啟整合國有企業資源、推行“企業化運作+行業指導”辦園模式的有益探索。“該模式實現了國企與政府間的強強聯合，希望通過市場化手段吸引和培育更多優秀學前教育人才進駐公辦園，採取國有企業新辦幼兒園、整合幼兒看護點等方式，大力提升幼兒園公辦率，助力全區高品質創建全國首批學前教育普及普惠區、打造全市領先、全省一流、全國第一方陣學前教育新品牌。”廬陽區教體局局長鄭家凱説。（廬陽區委宣傳部供圖）
(責任編輯：沈曄)