街道全景
寧波市鄞州區東柳街道成立於1997年1月，東至福明路，西起中興路，南臨興寧路，北接通途路。下轄安居、東海花園、東柳坊、華光城、華僑城、錦苑、太古城、幸福苑、園丁、月季、中興11個社區，共有30個住宅小區，面積5.2平方公里，常住人口8.8萬人，戶籍人口5.1萬人。
東柳街道相繼榮獲全國和諧社區建設示範街道、全國和諧鄰里建設示範街道、全國和諧社區建設自主創新先進街道、全國社區教育示範街道、全國模範基層調解委員會、全國智慧養老示範街道、全國“陽光家園”示範區、全國公共就業服務標準化試點街道以及平安寧波建設十週年示範街道、法治寧波建設十週年示範街道等多項榮譽，所轄11個社區全部為市級文明社區，其中4個社區為省級文明社區。
“紅色管家”樓宇志願行動啟動儀式
“柳安”社會治理研究院成立
“毛衣奶奶”韓翠菊
今年以來，東柳街道深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以人民為中心的理念引領“幸福感街道”建設，堅持“兩手硬”、確保“兩戰贏”，統籌推進疫情防控和經濟社會發展。全街道經濟社會發展平穩向上，基層治理水準逐步提升，群眾生活品質持續提高，轄區居民獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
“億元樓”恒富大廈
“育見精彩”助殘活動
黨建引領全域治理圖譜
經濟復蘇強勁有力。面對疫情帶來不利影響，東柳街道根據形勢變化第一時間抓牢復工復産，全力促進經濟復蘇和穩健運作。推出企業防疫“十小妙招”，實施網上審核和線下勘驗並行模式幫助企業快速完成復工審批。聚焦“招商引才”，僅用38天成功引進畢馬威會計事務所，多牛互動、雲影、英菲霓媞等優質外地、外資企業相繼落戶。成立北京引才工作站，與上海維弋深化合作，搭建京滬等人才富集一線城市與鄞州之間引才用才“東柳通道”。1-9月，街道實現地區生産總值30.57億元；規上工業增加值增長7.3%，規上服務業營收增長18.47%，限上社會消費品零售額增長22.17%，均大幅超過全區平均增速。1-10月共引進企業140家，註冊資金19.38億元，實際利用內資6.21億元，外資1690萬美元。在前三個季度全區（街道、園區）主要經濟指標監測中分別位列第4、第1和第11位，5、6月MEI指數評價分別排名全區第7名、第4名。
東柳街道樂鄰空間
防疫志願者分發宣傳資料
防疫志願者守護社區小門
街道形象穩步提升。東柳街道持續推進硬體改造、區塊開發和精細管理，高品質保障文明城市“六連冠”創建工作，實施城市立面道路綜合整治，推進“污水零直排”創建,全年清理雜物、建築垃圾4000多噸，補種綠化近3萬平方,採用無人機“天眼巡查”等創新方式，累計拆除新增違建點位41處，處置違法建築面積達18804平方米。幸福苑社區老舊小區改造成功入選全國“美好環境與幸福生活共同締造”試點小區，啟動華僑城和安居小區老舊小區改造計劃，多社區推進住宅加裝電梯項目。加速寧穿路等重點區塊開發，順利實現相關地塊掛牌出讓，榮安、濱江項目有序推進。垃圾分類工作領跑全區，成功撤桶並點1000余個點位，並安裝137個智慧監控對點位實行全面監督，實行“三色貼條”對所有點位及垃圾房進行巡迴檢查。探索“居民協商”方式解決小區硬體改造難題，通過發揮自治活力，太古城聯通家園居民眾籌資金實現樓道改造，君悅花園居民自治解決外墻改造、建設“共用客廳”。
紀念五四運動100週年活動
街居趣味運動會
居民便民服務
民生保障亮點紛呈。東柳街道全面實施“365社區服務工作法”，不斷提升社工聯繫服務水準、優化社區服務規程、促進“一社一品”建設，打造黨建引領型、文化活動型、環境美麗型、幸福和諧型等特色品質社區。探索推進“養教互融”新模式，獲評國家智慧健康養老示範街道，開發掌上“樂齡顧問”，有效構建指尖15分鐘養老服務圈。新冠疫情防控期間，東柳街道上下一心，全員壓上，“清樓行動”核查排摸6萬餘人，核查重點地區人員及入境人員、落實重點人員管控分別達七千余人和六千余人，高效動員社會“戰疫”，調配口罩8萬餘個，紅外線測溫計191個，防護服345套等大批防疫物資，街道防疫工作經驗做法入選市委黨校教學典型案例。
居民群眾歡度元宵
居民志願者參與文明城市創建
居民志願者參與文明城市創建
生活品質日益提高。東柳街道強化資源整合以滿足人民日益增長的美好生活需要，全街道建成新時代文明實踐站所，與四明中學共同組建社區老少舞龍培訓基地，與幸福苑小學文化共建打造非遺展廳。連續6年舉辦“睦鄰文化節”，構建群眾文藝人才、作品成果數據庫，挖掘更多“東柳文創”。今年來，累計舉辦全民歌會、七一頌黨、“藝起來”巡演、街居運動會等6場大型活動，開展國民體質監測活動，常態化組織羽毛球比賽、佳木斯展演、象棋比賽等。堅持抓好“評選、宣傳、關愛”三個環節，打造覆蓋街道各行各業、好人成群的道德風景線，全年累計獲評“最美戰疫志願者”1名、“誠信寧波人”2名，潘明傑獲評“浙江好人”稱號，“毛衣奶奶”韓翠菊成功推選為11月“中國好人榜”候選人。
垃圾分類志願者
老年人學習彩豆拼畫
樂齡顧問為老年人服務
全域治理提檔升級。東柳街道相繼建成社會組織服務中心“樂鄰空間”、助殘基地“陽光驛站”、長者養護中心“小柏家護”，大力孵化培育社會組織，先後出臺《東柳街道社會組織領雁工程》和《東柳街道領雁工程推進實施方案》，涌現出芳燕紅線、馬琴青年公益工作室、老娘舅調解工作室等一批特色社會組織，在居民自治、婚姻家庭、公益志願、文化體育等領域發揮著積極作用。成功引入睿青社工、欣和苑護老、滿分體育、沙礫社工等專業社會組織，實施“陽光照心門”殘疾人士心理輔導、“春風化雨潤心田”社區矯正項目等10余個民生領域服務項目，累計服務1200余人次。創新成立全省首個街道級“柳安”社會治理研究院，發揮老潘警調（聯調）中心龍頭作用，全面推進“老潘+小潘”基層矛盾糾紛調解隊伍建設，探索建立“漏斗型”矛盾糾紛調處化解東柳運作模式，營造和諧環境，打造一流善治之地。推進住宅小區消防安全隱患專項整治試點工作，探索業主眾籌、“保險+服務”等多種有效路徑，構建消防安全長效管理新機制。把牢生産安全底線，新增電瓶車充電插座4314個充電插座，11個社區及15幢高層樓宇完成生命通道劃線，開展沿街店舖消防安全及車棚車庫違規出租住人專項整治，整治違規使用車棚車庫205戶，對296家違規住人店舖實行聯合執法勸離。
睦鄰文化節
寧波海洋世界
全國人民模範調解員 潘明傑
黨建引領凝心聚力。東柳街道黨工委精心謀劃當標兵、攀新高“‘四盯四亮’•東柳擂臺”專項行動，以“一爭二賽三擂臺”為抓手，全面營造“奮勇爭先、爭創一流”的幹事氛圍，著力破解基層黨組織建設難題，提升基層幹部隊伍素質，推進黨員在重大工程項目中的凝聚力，不斷對標落實各項機制，積極探索出了基層黨建提質增速的有效路徑。創新打造鄞州區黨建引領全域治理桑田路示範線，以“黨建+健康”為“鏈條”，成立“健康産業街區”黨建聯盟，又將轄區所有教育單位和11個社區聯合，成立“慧合東柳”教育黨建聯盟。成立“幸福紅管家”業委會黨支部，共同研究解決黨群共建、小區治理工作中的具體問題，啟動“紅色管家”樓宇志願行動，配備樓宇黨建指導員27名，打造創意三廠街區及天潤華宏商圈黨群服務中心。
四點鐘學校活動
陽光驛站