上派鎮地處安徽中部、合肥西南，是肥西縣縣委、縣政府駐地，上派鎮毗鄰安徽自貿試驗區合肥片區和濱湖科技城，處於合肥都市圈和皖江示範區的核心地帶，是合肥打造“具有國際影響力的創新之都”重要組成部分。
近年來，上派鎮牢固確立“人才強鎮”和創新驅動發展戰略，不斷加強人才隊伍建設，以愛才的誠意、聚才的良方，厚植人才發展沃土，吸引高端人才與優質項目，構築“枝繁巢暖”的人才生態，為鎮域經濟社會高品質發展提供著源源不斷的人才支撐和智力保障，用科技創新助力鄉村振興。
廣開門路“聚”才，壯大人才隊伍規模。上派鎮多渠道構建和培育鄉村振興人才體系，做好人才引進和培育，發揮人才聚合效應。一方面，上派鎮各地基層黨組織通過黨員推薦、黨小組長把關、支委會評議的形式層層選拔鄉村人才，挖掘出一批致富能人、種植大戶、民間藝人、經營人才，並按照鄉村能人、技術能手、鄉村治理人才等不同類型對鄉村人才進行分類。另一方面，深入開展本地在外務工經商人員的調查摸底工作，對“名人、能人、富人、技工”逐人登記，開展人才調研，重點宣傳在外人士回鄉創業企業和人員，形成鄉情感召、政策吸引、典型帶動的積極態勢，達到“創業還是家鄉好”的良好效果。目前上派鎮已經建立上派鎮人才資訊庫，全鎮登記在冊人員1000余人，其中黨政人才298人，專業技術人才310人，農村實用人才256人，企業人才185余人。
獨樹一幟“用”才，培育創新領軍團隊。上派鎮堅持黨建引領，強化黨管人才，夯實黨組織戰鬥堡壘作用、黨員模範帶頭作用和鄉村企業家人才隊伍建設，著力提升鄉村企業家人才的示範帶動作用。通過拓寬“支部+産業+人才”的路徑，培育創新領軍團隊，重點引導一定數量的鄉村人才在基層建功立業。目前，培育了劉義旭、劉宏廣等一批能夠帶領農民致富的鄉村企業家3名、鄉土人才245名和肥西縣三崗苗木花卉經紀人協會、蘭君園藝有限公司等一批人才創業示範點19個。同時，上派鎮積極推進鄉村振興科技計劃，推動創新技術、科研成果、高端人才等資源向農業農村集中，充分發揮科研院校人才對實施鄉村振興戰略的支撐引領作用，全面推進科研人員深入農村一線開展創新創業服務活動，採用邀請專家講課、實地指導的方式，為鄉村人才提供經常性指導服務。在培育工作的推動下，上派鎮鄉村産業科技創新成果豐碩，特色領軍産業—花木協會先後牽頭研發推廣了多項苗木生産繁殖和管理新技術，其中金冠黃楊高效嫁接管理技術獲省科技廳科技成果認定，金桂高效繁殖管理技術、大苗高位改接技術等獲市級科技成果一二等獎。協會迅速將科技成果轉化為生産力，有效運用到苗木産生發展實際當中，增加了苗農收益，促進了苗木産業發展、加速地方鄉村振興建設。
優化保障“留”才，激發創新創業活力。上派鎮建立健全一套行之有效的政策激勵機制，為“留”才提供制度保障。一是強化能上能下機制，重點把優秀的鄉村人才發展成為黨員，並列為村幹部後備人才庫，為村幹部隊伍的及時更新提供後備人才保障。其中獲得2019年肥西縣第一批優秀鄉村企業家稱號的陳松，今年也成為一名光榮的共産黨員。同時上派鎮三崗村民劉東升是一名園林綠化和苗木行銷的年輕從業者，也是一名年輕的90後黨員，他們的成長，充實了村幹部的後備力量；二是傾斜優惠政策，給予鄉村人才生産資訊、生産用地、生産資金、生産技術等方面的政策、資金和技術傾斜，幫助鄉村人才把産業做大做強，充分激發鄉村人才發展自我、造福農村的積極性和創造性。目前通過積極與肥西縣農業銀行對接，同意將農村宅基地使用證、房屋拆遷協議等證明的複印件作為貸款抵押憑證，開創了肥西縣貸款抵押最寬鬆政策先河，解決大家生産發展中資金短缺問題；三是加強鼓勵激勵力度，積極開展鄉村人才“創先爭優”評比活動，加大對優秀鄉村人才的獎勵、表彰力度，擴大其影響力，提高其知名度，讓能幹事、會幹事、幹成事的鄉村人才得褒獎、有實惠、受重用。
人才與科技是助推鄉村振興的兩翼。如今，上派鎮集聚了一批農業科技領軍人才和創新企業，他們正圍繞生物制藥、設施農業等領域研發一批具有自主智慧財産權的核心技術。上派鎮已完成申報3個肥西英才，已完成申報4名鄉村企業家，3名創新型企業家。讓願意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓願意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍，營造良好的農業農村科技創新生態，著力加強科技創新供給。
(張曉艷、張薇薇)
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