“去年年底，中國石油首個碳中和林——大慶油田馬鞍山碳中和林已完成一期建設，栽植面積185畝，栽植喬木7700余株，並取得碳排放交易所《碳中和證明書》……”3月11日，集團公司綠化辦相關負責人向記者介紹了在碳中和林建設方面取得的階段性成果，這也是中國石油貫徹落實習近平生態文明思想、積極響應碳達峰、碳中和要求的一個生動實踐。
“綠水青山就是金山銀山。”“建設生態文明，關係人民福祉，關乎民族未來”。中國石油認真貫徹落實習近平生態文明思想，堅決履行好保障生態安全、建立生態經濟體系、建設生態文化三項職責，積極參與國土綠化事業。“十三五”期間，新增綠地面積6270萬平方米，共有281萬多人參加植樹，種植喬灌木1244萬餘株，持續推進石油綠化高品質發展。
加強統籌謀劃，開展植樹造林，為建設綠色家園貢獻石油力量
又是一年春來到。進入3月，正是一年裏植樹播綠的最佳時節。
“新增綠地面積1053．9萬平方米，有41．69萬人參加義務植樹，種植喬灌木231．6萬株……”去年，儘管受新冠肺炎疫情等因素影響，集團公司綠化工作依然交出了一份亮眼的成績單。
高品質推進石油綠化工作離不開高品質的頂層設計。在集團公司層面，綠化工作體制機制不斷健全，綠化工作基礎進一步夯實。“十三五”期間，綠化工作重點逐步由生活區綠化向生産一線綠化轉變，逐步實現工作全覆蓋。2020年，隨著機構與業務重組整合，新增加了林業碳匯和生物多樣性保護工作等職責，極大地豐富綠化工作內容，為推進國土綠化可持續發展高品質發展注入新動能。
植樹造林，人人有責。開展義務植樹是推進國土綠化的有效途徑。每年3月初，集團公司綠化辦都要下發文件統籌安排義務植樹工作。集團總部率先垂范，連續多年在京郊義務植樹。往年栽種的地塊，如今已經枝繁葉茂，綠意盎然。近幾年，集團公司每年參加義務植樹約50萬人次、植樹200萬株。
各基層單位也積極投身綠化工程，提前統籌規劃，創新義務植樹形式和管理模式，不斷拓寬職工群眾義務植樹盡責渠道。大慶油田公司把義務植樹與生態恢復、環境整治統一起來，在老虎山、馬鞍山兩個生態園集中植樹，全年共計植樹58．97萬株。蘭州石化公司各級領導率先垂范積極參加義務植樹活動，由於疫情影響，採取多點分散方式，確保植樹活動圓滿完成，全年共有4977人參加義務植樹，共植樹1．3萬株、整理綠地8．6萬平方米。
同時，中國石油積極開展林業碳匯業務，為推動碳中和目標的實現貢獻石油力量。去年11月11日，中國石油第一個碳中和林——大慶油田馬鞍山碳中和林揭牌，引發社會媒體廣泛關注。據了解，該項目將栽植喬木2．126萬株，總面積510畝，用於大慶油田鐵人王進喜紀念館運營碳中和，目前一期建設完成，二期將於近期啟動，中國石油林業碳匯業務取得了開門紅。
中國石油的綠色行動贏得社會各界普遍認同和尊重，獲得中國新聞網、中國文明網等媒體點讚，塑造了良好的企業形象。
轉變發展方式，強化責任落實，深入推進綠色創建
在中國的西北部，山脈與長河的懷抱裏，蘊藏著一個巨大的聚寶盆——鄂爾多斯盆地。中國最大的油氣田——長慶油田公司的油氣生産區域主要分佈於此。
在油氣田勘探開發中，長慶油田公司忠實履行國有企業“三大責任”，始終將綠色環保理念融入企業生産經營，長期致力於綠色油田、生態油田、和諧油田的建設。在這裡不僅只有白色的站房、紅色的抽油機，還有茂盛的樹木、青青的草地、芬芳的花朵，一片片高品質綠地、一處處生態美景，為高原荒漠增添了一道道亮麗的風景線。
開展綠色創建，既是貫徹落實全國綠化委員會辦公室的要求，也是服務集團公司中心大局、推動集團公司綠色發展的必然之舉。中國石油結合自身主營業務，以油氣田和煉廠為主要對象，堅持綠化工作與生産經營同頻共振，大力開展“綠色油氣田”“綠色工廠”創建活動，不斷探索企業綠色發展新路徑。
西南油氣田公司強化制度支撐，深化落實責任，持續推進綠色礦山創建。編制《西南油氣田公司綠色礦山創建驗收方案》，全面部署啟動公司整體綠色礦山創建。長寧—昭通國家級頁巖氣示範區綠色礦山示範項目2019年通過四川省驗收，並於去年被納入國家綠色礦山名錄。
去年，獨山子石化公司把集團公司綠色工廠創建作為年度綠化重點工作，組織專業人員和綠化隊伍，對煉油和化工管控中心、廠內人流密集區域主要道路實施了美化提升，種植各類花卉、喬灌木等，逐步營造了環境優美、和諧統一的廠區綠化生態圈，進一步提升職工幸福感和獲得感。
在推進“綠色油氣田”“綠色工廠”創建的同時，中國石油還進一步加大生物多樣性保護力度，不斷提升生物多樣性保護水準。探索建立生物多樣性保護示範區，充分總結推廣大慶油田生態示範區、長慶油田採油二廠産能區生態保護經驗做法，為各企業做好生物多樣性保護工作提供新借鑒。
加大扶持力度，推動綠色經營，增強綠化可持續發展能力
多年來，中國石油始終把生態綠化的産業化發展作為重要課題，認真開展綠色金融、林木經營等方面的研究，力爭在搞好生態建設，造福子孫後代的同時，探索形成有投入、有回報、可持續的生態文明建設機制，努力創造經濟效益。
搞綠化真的也能搞經營嗎？中國石油發展綠色經濟又有哪些優勢？集團公司綠化辦相關負責人介紹説，就集團公司綠化整體情況而言，資源互補性強、産業鏈完整、市場潛力大、基礎條件較好、人才品牌有競爭力，這是綠化經營的優勢和潛力所在。
把成本轉化成效益，從管理向經營轉變，“以綠養綠”“以地養綠”，為中國石油綠化工作可持續發展蹚出了一條新路徑。
“十三五”期間，集團公司積極探索綠化産業化發展道路，進一步加大企業扶持力度。通過舉辦苗木花卉展銷會、開展綠化區域合作、成立石油苗圃聯盟，大力推進綠化經營探索。一些企業不斷加大對園林綠化單位的幫助扶持力度，在政策支援、項目扶持，以及資金、土地投入等方面都加大了力度，綠化産業化發展的環境、條件不斷好轉。
以大慶油田為例，在推動企業高品質發展的大背景下，過去形成的完全靠成本投入開展生態建設和綠化工作的做法無法適應新形勢下降本增效的需要。針對這種情況，大慶油田認真分析形勢，研究對策，逐漸形成了積極增強綠化經營能力，拓寬綠化創收渠道，努力走上以綠養綠，持續迴圈發展之路的新觀念。
千人隊伍、萬畝苗圃。如今，大慶油田公司已經擁有綠化隊伍7支，從事綠化行業員工近千人，苗圃1萬餘畝，在圃苗木近500萬株，初步形成綠化設計、種苗生産、工程施工、養護管理一體化的産業鏈條，具有了一定的基礎和實力。特別是近年來，大慶油田還積極尋找業內有實力的合作夥伴，以地出資，開展耐鹽鹼能源植物的種植試驗，成果共用，收益分成，利用社會資本為油田生態和産業拓展服務。同時，不斷探索農林輪作、碳匯交易等經營模式，為生態建設可持續提供源源不斷的動力和支撐。
佈局和發展綠化經營産業不止大慶油田公司一家，隨著各單位各級領導幹部對綠化經營的認可度進一步提升，對綠化經營做出了不少新的探索和實踐。西南油氣田眾益園林公司等園林綠化單位轉變觀念、主動作為，開拓市場、強化管理，經營創效能力水準大幅提升；獨山子石化公司在卉林基地與當地政府聯合舉辦鬱金香旅遊文化節，同時舉辦書畫展、美食節、車展等商業活動，既豐富了當地居民的業餘文化生活，又取得了可觀的經濟效益。
生態環境品質持續好轉，綠色發展動能更足。迎接“十四五”，踏上新征程，中國石油將持之以恒開展國土綠化，確保工作取得實實在在的成效，為打造青山常在、綠水長流、空氣常新的美麗中國貢獻石油力量。（中國石油網）
(責任編輯：沈曄)