合肥市職工技術創新成果評選啟動

為激發全市廣大職工創新創造熱情，5月26日，記者從合肥市總工會獲悉，合肥市第七屆職工技術創新成果評選正式啟動，評選認定的創新成果最高可享受20萬元經費激勵。

本次創新成果的評選範圍為2019年以來，合肥市行政區域內機關、企事業單位職工在工作和生産實踐中，開展技術革新、技術攻關、技術開發、節能減排、發明創造等群眾性技術創新活動中形成的技術創新成果。

重點聚焦全市積體電路、新型顯示、創意文化、網路與資訊安全、生物醫藥、節能環保、智慧家電、新能源汽車暨智慧網聯汽車、光伏及新能源、高端裝備及新材料、人工智慧和其他類等重點産業鏈。其中，大專院校、科研院所等單位科研人員所取得的創新成果不參加評選。

本次評選認定特等成果2項、一等成果5項、二等成果20項、三等成果40項、優秀成果100項。以上各等級成果，條件不具備時可不評滿或空缺，其中，創新成果已獲得過合肥市職工技術創新成果評選優秀及以上等級成果的不列入此次評選範圍。

根據評選結果，給予相應經費激勵，其中經費激勵特等成果20萬元/項、一等成果15萬元/項、二等成果10萬元/項、三等成果5萬元/項、優秀成果2萬元/項。

符合特等成果、一等成果的項目第一牽頭人可作為“合肥市勞動模範”“合肥工匠”候選人優先推薦。符合條件的牽頭人分別由市勞動競賽委員會授予“合肥市五一勞動獎章”榮譽稱號，由團市委授予“合肥市青年崗位能手”榮譽稱號，由市婦聯授予“合肥市巾幗建功標兵”榮譽稱號，技能勞動者由市人力資源和社會保障局授予“合肥市技術能手”榮譽稱號。

其他成果符合條件的項目牽頭人由市總工會授予“合肥市金牌職工”榮譽稱號。

據了解，職工個人（項目牽頭人）或基層單位工會可向所在縣（市）區、開發區總工會和産業、直屬工會申報，同一個機關、企事業單位申報成果不得超過10項，同一人申報成果不得超過2項。