作為城市發展的建設者，龐大的農民工群體為經濟社會發展貢獻著重要力量。但遭遇拖欠工資的問題讓不少農民工都感到糟心。對於企業本身，也有講不清的難處。面對此難題，建設銀行黑龍江分行由公司業務部牽頭組建專營團隊，以“網路供應鏈”為抓手，通過“民工惠”服務，疏通企業産業鏈“企業流動資金不足、無法及時兌現勞動所得；中間環節多、工資被層層截流；資金週轉成本高”三大阻梗，累計投放“民工惠”融資款6.53億元，讓7.87萬農民工及時拿到了工資，為農民工們送上了一顆定“薪”丸。
“像我們建築行業應收賬款多，尤其到了春節前夕，集中發放農民工工資，給企業造成的現金流壓力非常大。有時明明已經支付了工程款和勞務費用，卻無法確保工資真正發到農民工手中。每到年底都是一道不得不面對的坎。”齊齊哈爾地區某大型建築工程公司在全國各地有許多在建項目，合作的勞務公司眾多，由於建築行業普遍存在墊資的情況，層層拖欠的鏈條，也使該公司經常存在資金流緊張等問題。疫情期間，建行黑龍江齊齊哈爾分行發揮網路供應鏈線上優勢，為該公司提供“民工惠”融資3676萬元，服務農民工2676人，保障勞務公司及時獲得融資款項，農民工工資按時到位到人發放，在特殊時期為民工送去了溫暖關照。“疫情防控時期，除了那些奮鬥在一線的醫務工作者，還有千千萬萬名建築工人同樣堅守在崗位上，為抗疫貢獻著自己的力量。全力保障工人的工資發放不受影響，是我們建行的責任與義務”。建設銀行黑龍江齊齊哈爾分行相關負責人表示。
據了解，建設銀行“民工惠”以區塊鏈技術搭橋建渠，運用大數據分析及模型測算，為勞務公司提供專項融資，解決農民工工資發放資金來源，修渠引水，確保“有錢發”；通過物聯網、電子圍欄打卡等技術手段提供農民工考勤管理、用工明細等客觀數據，打破線上線下數據孤島，確保“實名制”及工資發放對象、時間和金額真實準確，鎖定“發給誰”；運用建設銀行新一代系統對工資發放實現全流程封閉運作，將專項融資款直接支付至農民工銀行卡中，嚴防跑冒滴漏，落實“發到手”，讓金融活水一滴不漏地滴灌至産業鏈末端。
工程隊裏的王師傅是工地上的“老人兒”了，提到“民工惠”給他生活帶來的變化，總是滔滔不絕。“以往我們都是從包工頭手裏拿現金，每年年底都盼著早點兒拿到這筆辛苦錢帶著妻兒回家過個好年！現在不管我們在哪個城市幹活，每個月我們都能按時拿到工資，直接打到建行卡裏，這肯定要比過去拿現金安心多了！現在我的工友們都成了建行的忠實粉絲！”除此之外，建設銀行還為農民工提供了貸款、理財、保險、費用減免等所有綜合金融服務，同時提供技能培訓、職業諮詢、招工找工等服務，全方位、多層次提升農民工幸福感和安全感。（秦薏顏 柳姝婷）
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