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建行黑龍江省分行“四面鏡子”促廉潔

時間:2020-08-13來源 : 中國網作者 : 秦薏顏 田旭

建設銀行黑龍江省分行認真貫徹落實黨中央關於金融領域反腐敗鬥爭的重要決策部署,將廉潔文化建設與合規文化、信貸文化緊密融合,作為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設的重要內容和有效載體,在全行營造“人人講廉潔、人人守廉潔”的廉潔文化氛圍,利用“四面鏡子”紮實推進廉潔文化建設工作,以清廉金融文化推動從嚴管黨治行不斷向縱深發展。

高架“望遠鏡”,壓實“兩個責任”

建設銀行黑龍江省分行積極發揮理論學習中心組領學促學作用,進一步提高政治站位,清醒認識當前金融系統反腐敗鬥爭面臨的形勢和任務,以對黨的事業負責、對人民負責、對幹部員工負責的責任感和使命感,不忘初心,牢記使命,切實履行好黨風廉政建設的主體責任和監督責任,加大反腐敗力度,防控金融風險、保障金融安全。嚴格按照《2020年中國建設銀行黑龍江省分行黨委理論學習中心組學習工作方案》開展學習教育,適時增加廉潔教育有關內容,不斷提升二級分支機構黨組織理論學習質效,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深裏走、往實裏走、往心裏走,從源頭上推進標本兼治、遏制腐敗,不斷提高依法經營管理水準。

緊盯“顯微鏡”,構建“長效機制”

結合自身實際,不斷豐富廉潔文化的內涵和外延,通過加強對黨員領導幹部的黨紀與廉潔教育,通過黨委會、中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動、專題民主生活會和組織生活會等方式構建廉潔文化的常態化機制。引領廣大幹部員工深入學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗以及習近平總書記系列講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略,引導黨員幹部堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持上好新任職領導幹部的廉潔必修課,督促新任職領導人員自覺加強廉潔自律,築牢拒腐防變的思想防線。將監管部門的“零物質”往來要求,構建與客戶的“親”“清”關係納入其中,讓廉潔談話教育入腦入心。

重溫入黨誓詞,堅定黨員幹部理想信念。攝影:劉洋

用好“放大鏡”,弘揚“五種精神”

將廉潔文化與弘揚黑龍江特有的“四大精神”(東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神)有機結合,推動《新時代愛國主義教育實施綱要》學習宣傳貫通落地。制發《黑龍江省分行新時代愛國主義教育實施方案》,開展系列專題講座,組織線上答題活動,教育引導廣大黨員幹部修身自省、轉變作風,切實把愛國熱情轉化為踐行新金融和做好各項工作的自覺行動。發揮典型示範引領作用,以張富清先進典型為榜樣,以“勞動者港灣”為宣傳陣地,爭當學習“張富清精神”的好員工,使全轄網點既成為優質服務的窗口,又成為弘揚“張富清精神”的窗口和展示建行嶄新形象的窗口。

“張富清金融服務隊”深入企業,切實把愛國熱情轉化為踐行新金融的自覺行動  攝影:董浩

善用“透視鏡”,守牢“廉潔底線”

組織員工參觀廉政教育基地  攝影:鄭凱桐

建設銀行黑龍江省分行充分發揮行業引領作用,自覺遵守行業自律規定。以案為鑒,強化身邊人身邊事的鏡鑒作用。制發《2020年黑龍江省分行警示教育活動方案》,開展各二級分支行主要負責人“帶頭講”、基層機構及各級機構部門負責人“經常講”,各二級分支行專兼職合規官“到府講”等案例宣講活動,組織幹部員工參觀廉政教育基地、以案説法警示教育等活動,提升黨性和廉潔意識,引導幹部員工自警自省、守牢底線。突出預防,定期排查各類重點業務廉潔風險,著重對業務崗位和流程存在的廉潔風險進行排查,找準、找全廉潔風險點,繪製廉潔監督“流程圖”,強化監督質效,營造“遵紀守法、秉公辦事、廉潔自律、風清氣正、為民服務”的廉潔金融環境。(秦薏顏 田旭)

(責任編輯:沈曄)
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